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CMR0345 - RELACOES DE TRABALHO I - Turma: 01 (2014.2)

Tópicos Aulas
Aula inicial (15/09/2014 - 15/09/2014)
- Apresentação do Plano de Curso
Desenvolvimento histórico da Psicologia Organizacional e do Trabalho (17/09/2014 - 17/09/2014)
- Discussão do capítulo 'O psicólogo nas organizações de trabalho' do livro 'Psicologia, organizações e trabalho no Brasil'
Sobre o Trabalho (22/09/2014 - 22/09/2014)
Discussão do capítulo 'Relações de trabalho e transformação social' do livro 'Psicologia Social_O homem em movimento'
Modelos de Gestão (24/09/2014 - 24/09/2014)
Discussão do capítulo 'Administração científica e abordagem clássica' do livro 'Introdução ao Estudo da Administração'
Modelos de Gestão (29/09/2014 - 29/09/2014)
- Discussão dos artigos: 1) 'DO TAYLORISMO/FORDISMO À ACUMULAÇÃO FLEXÍVEL TOYOTISTA: NOVOS PARADIGMAS E VELHOS DILEMMAS' (Marcos Augusto de Castro Peres); 2) 'Fordismo, taylorismo e toyotismo: apontamentos sobre suas rupturas e continuidades' (Erika Batista).
Modelos de Gestão (01/10/2014 - 01/10/2014)
Discussão do capítulo 'Abordagem das Relações Humanas' do livro 'Introdução ao Estudo da Administração'
Modelos de Gestão (06/10/2014 - 06/10/2014)
- Atividade extra-classe sobre 'modelos de gestão'
Modelos de Gestão (08/10/2014 - 08/10/2014)
Discussão do capítulo 'Abordagem Behaviorista ou Comprtamental' do livro 'Introdução ao Estudo da Administração'
Modelos de Gestão (13/10/2014 - 13/10/2014)
Discussão do artigo 'MARCHETTI, C. T. de C.; CARVELHO, R. T. de e MONT`ALVÃO, C. A. A influência da gestão burocrática nas organizações públicas do Brasil. Revista Inicia, 09, 8-17, 2009'.
Modelos de Gestão (15/10/2014 - 15/10/2014)
- Atividade extra-classe sobre 'Modelos de Gestão'
1º Avaliação (20/10/2014 - 20/10/2014)
- 1º Avaliação
Sistema Capitalista, o trabalho e o trabalhador (22/10/2014 - 22/10/2014)
Apresentação de Seminário -> GRUPO 1. Apresentação do artigo 'Merlo, A. R. C. e Lapis, N. R. (2007). A SAÚDE E OS PROCESSOS DE TRABALHO NO CAPITALISMO: REFLEXÕES NA INTERFACE DA PSICODINÂMICA DO TRABALHO E DA SOCIOLOGIA DO TRABALHO. Psicologia & Sociedade; 19 (1): 61-68'
Modelos de Gestão (27/10/2014 - 27/10/2014)
- Atividade extra-classe sobre 'modelos de gestão'
Desemprego e Trabalho Informal (29/10/2014 - 29/10/2014)
Apresentação de Seminário -> GRUPO 2. Apresentação do artigo 'Santos, G. P. G. dos (2008). Desemprego, informalidade e precariedade: a situação do mercado de trabalho no Brasil pós-1990. Pro-Posições, v. 19, n. 2 (56)'
Flexibilização nas relações de trabalho (03/11/2014 - 03/11/2014)
Apresentação de Seminário -> GRUPO 3. Apresentação dos artigos: 1) 'Fraga, A. B. (2005). Da rotina à flexibilidade: análise das características do Fordismo fora da indústria. Revista Habitus, v. 03, n. 01'; 2) Salerno, M. S. (2004). DA ROTINIZAÇÃO À FLEXIBILIZAÇÃO: ENSAIO SOBRE O PENSAMENTO CRÍTICO BRASILEIRO DE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO. Gestão e Produção, v.11, n.1, p.21-32.
Sofrimento no trabalho (05/11/2014 - 05/11/2014)
Apresentação de Seminário -> GRUPO 4. Apresentação dos artigos: 1) 'Flasc, L.; Grischi, C. L. I.; Silva, F. M. da e Manfredini, D. (2009). SOFRIMENTO PSÍQUICO NO TRABALHO CONTEMPORÂNEO: ANALISANDO UMA REVISTA DE NEGÓCIOS. Psicologia & Sociedade; 21 (2): 193-202; 2) Almeida, L. L. e Merlo, A. L. C. (2008). Manda quem pode, obedece quem tem juízo: prazer e sofrimento psíquico em cargos de gerência. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, vol. 11, n. 2, pp. 139-157.
Alienação no Trabalho (10/11/2014 - 10/11/2014)
Apresentação de Seminário -> GRUPO 5. Apresentação do artigo 'Franco, T. (2011). ALIENAÇÃO DO TRABALHO: despertencimento social e desrenraizamento em relação à natureza. CADERNO CRH, v. 24, n. spe 01, p. 171-191'
Organizações Saudáveis (12/11/2014 - 12/11/2014)
Apresentação de Seminário -> GRUPO 6. Apresentação dos artigos: 1) 'Ferreira, T, K. M.; Todescat, M. e Weinzierl, G. (2010). Qualidade de Vida no Trabalho: um desafio a ser perseguido. VII Convibra Administração ? Congresso Virtual Brasileiro de Administração' e 2) Cavassani, A. P.; Cavassani, E. B. e Biazin, C. C. (2006). Qualidade de vida no trabalho: fatores que influenciam as organizações. XIII SIMPEP ? Bauru, SP, Brasil.
Psicologia Organizacional e do Trabalho perspectivas atuais (17/11/2014 - 17/11/2014)
Apresentação de Seminário -> GRUPO 7. Apresentação dos artigos: 1) 'Tractenberg, L. (1999). A complexidade nas organizações: futuros desafios para o psicólogo frente à reestruturação competitiva. Psicologia Ciencia e Profissão, 19 (1)' e 2) Leão, L. H. da C.(2012). Psicologia do Trabalho: aspectos históricos, abordagens e desafios atuais. Ecos, vol 2 (2).
Atuação do Psicólogo Organizacional (19/11/2014 - 19/11/2014)
- Atividade extra-classe sobre 'atuação do Psicólogo Organizacional'
Visita à organização (24/11/2014 - 24/11/2014)
- Integrando teoria e prática: visita técnica à organização
Visita à organização (26/11/2014 - 26/11/2014)
- Integrando teoria e prática: visita técnica à organização
Supervisão (01/12/2014 - 01/12/2014)
Supervisão para a 3º avaliação
Supervisão (03/12/2014 - 03/12/2014)
Supervisão para a 3º avaliação
Supervisão (08/12/2014 - 08/12/2014)
- Supervisão para a 3º avaliação
Supervisão (10/12/2014 - 10/12/2014)
- Supervisão para a 3º avaliação
Supervisão (15/12/2014 - 15/12/2014)
Supervisão para a 3º avaliação
Supervisão (17/12/2014 - 17/12/2014)
- Supervisão para a 3º avaliação
3º Avaliação (22/12/2014 - 22/12/2014)
- Entrega e discussão da 3º avaliação
Resultado (05/01/2015 - 05/01/2015)
- Resultado da 3º Avaliação
Encerramento (07/01/2015 - 07/01/2015)
- Encerramento da disciplina
Frequências da Turma
# Matrícula SET OUT NOV DEZ JAN Total
15 17 22 24 29 01 06 08 13 15 20 22 27 29 03 05 10 12 17 19 24 26 01 03 08 10 15 17 22 05 07
1 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
2 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 6
3 20094**** 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 62
4 20124**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
5 20125**** 0 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8
6 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
7 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
8 20125**** 0 0 2 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 2 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 14
9 20124**** 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 0 2 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10
10 20083**** 0 2 2 2 2 2 0 2 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 14
11 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
12 20125**** 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10
13 20116**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
14 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
15 20116**** 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 2 0 2 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12
16 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 4
17 20124**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
18 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
19 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 6
20 20124**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
21 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
22 20125**** 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 0 0 0 0 0 2 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 12
23 20124**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
24 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 8
25 20125**** 0 0 0 2 2 0 0 2 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8
26 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
27 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
28 20125**** 0 0 2 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 10
29 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
30 20124**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
31 20124**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
32 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
33 20124**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
34 20125**** 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 0 2 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 10
35 20124**** 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
36 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2 0 0 0 2 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8
37 20116**** 0 2 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10
38 20125**** 0 0 0 0 2 0 0 2 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8
39 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 0 0 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 8
40 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
41 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
42 20125**** 0 2 0 2 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 14
43 20125**** 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
Notas da Turma
# Matrícula Unid. 1 Unid. 2 Unid. 3 Prova Final Resultado Faltas Situação
1 20125**** 8,0 9,0 9,5 8.8 12 AM
2 20094**** 0,0 0,0 0,0 0.0 60 RF
3 20125**** 10,0 9,5 9,5 9.7 4 AM
4 20125**** 7,5 10,0 10,0 9.2 2 AM
5 20125**** 9,0 9,0 9,5 9.2 4 AM
6 20125**** 10,0 9,0 10,0 9.7 6 AM
7 20125**** 9,0 9,5 10,0 9.5 8 AM
8 20124**** 9,5 9,0 9,5 9.3 10 AM
9 20125**** 9,0 9,5 10,0 9.5 6 AM
10 20125**** 7,5 10,0 10,0 9.2 4 AM
11 20125**** 10,0 9,5 9,5 9.7 2 AM
12 20125**** 5,0 9,0 9,5 7.8 10 AM
13 20125**** 9,0 10,0 10,0 9.7 6 AM
14 20116**** 6,0 9,5 10,0 8.5 12 AM
15 20124**** 8,0 10,0 10,0 9.3 6 AM
16 20125**** 7,0 9,5 9,5 8.7 6 AM
17 20125**** 8,0 9,5 10,0 9.2 8 AM
18 20125**** 8,0 9,5 9,5 9.0 10 AM
19 20125**** 8,5 10,0 7,0 8.5 10 AM
20 20116**** 9,0 9,0 9,5 9.2 4 AM
21 20125**** 5,0 9,0 9,5 7.8 8 AM
22 20124**** 9,0 9,0 9,5 9.2 4 AM
23 20125**** 9,5 9,5 10,0 9.7 2 AM
24 20125**** 8,5 10,0 10,0 9.5 4 AM
25 20125**** 10,0 9,0 10,0 9.7 2 AM
26 20124**** 9,0 9,5 10,0 9.5 2 AM
27 20125**** 8,0 10,0 10,0 9.3 8 AM
28 20125**** 10,0 10,0 10,0 10.0 2 AM
29 20125**** 7,0 9,5 9,5 8.7 2 AM
30 20125**** 9,5 9,0 9,5 9.3 6 AM
31 20083**** 9,0 9,0 8,5 8.8 14 AM
32 20116**** 8,0 10,0 10,0 9.3 10 AM
33 20124**** 9,5 9,5 10,0 9.7 2 AM
34 20125**** 9,5 9,5 10,0 9.7 6 AM
35 20124**** 9,0 9,0 9,5 9.2 4 AM
36 20124**** 9,0 10,0 10,0 9.7 4 AM
37 20125**** 9,5 9,5 10,0 9.7 8 AM
38 20125**** 9,5 9,5 10,0 9.7 2 AM
39 20124**** 9,5 9,5 10,0 9.7 2 AM
40 20124**** 9,0 10,0 10,0 9.7 2 AM
41 20125**** 6,0 9,0 9,5 8.2 8 AM
42 20125**** 9,0 10,0 9,0 9.3 14 AM
43 20125**** 10,0 9,0 9,5 9.5 14 AM

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Plano de Curso

Nesta página é possível visualizar o plano de curso definido pelo docente para esta turma.

Dados da Disciplina
Ementa: História da Psicologia do trabalho. Fenômenos psicológicos inerentes às relações de trabalho. A Psicologia das relações de trabalho, interna e externamente às organizações e instituições contemplando o contexto social contemporâneo. Trabalho e sofrimento psicológico. Instrumentalização para as possíveis intervenções profissionais.
Objetivos:
Metodologia de Ensino e Avaliação
Metodologia: O curso será ministrado através de aulas expositivas, discussão sobre o conteúdo dos textos previamente lidos e realização de atividades individuais e grupais.
Procedimentos de Avaliação da Aprendizagem: Consistirá na pontualidade e participação nas aulas ao longo dos três estágios. As notas serão atribuídas por meio da realização de provas escritas, seminários e trabalhos escritos.
Horário de atendimento: Segunda-feira e Quarta-feira: 14h-16h
Bibliografia: BIBLIOGRAFIA BÁSICA
KATZ, D.; KAHN, R. L (Colab.). Psicologia social das organizacoes. Sao Paulo: Atlas, 551p, 1970.
RAMALHO, N. C. Fator humano na empresa: aspectos tecnicos, psicossociais e gerenciais. Rio de Janeiro: Livros Tecnicos e Cientificos, 156p, 1977.
SPECTOR, P. E. Psicologia nas organizações. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2010.
ZANELLI, J.C.; BORGES-ANDRADE, J.; BASTOS, A.V. B. Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2004
Cronograma de Aulas

Início

Fim

 Descrição
15/09/2014
15/09/2014
Aula inicial
17/09/2014
17/09/2014
Desenvolvimento histórico da Psicologia Organizacional e do Trabalho
22/09/2014
22/09/2014
Sobre o Trabalho
24/09/2014
24/09/2014
Modelos de Gestão
29/09/2014
29/09/2014
Modelos de Gestão
01/10/2014
01/10/2014
Modelos de Gestão
06/10/2014
06/10/2014
Modelos de Gestão
08/10/2014
08/10/2014
Modelos de Gestão
13/10/2014
13/10/2014
Modelos de Gestão
15/10/2014
15/10/2014
Modelos de Gestão
20/10/2014
20/10/2014
1º Avaliação
22/10/2014
22/10/2014
Sistema Capitalista, o trabalho e o trabalhador
27/10/2014
27/10/2014
Modelos de Gestão
29/10/2014
29/10/2014
Desemprego e Trabalho Informal
03/11/2014
03/11/2014
Flexibilização nas relações de trabalho
05/11/2014
05/11/2014
Sofrimento no trabalho
10/11/2014
10/11/2014
Alienação no Trabalho
12/11/2014
12/11/2014
Organizações Saudáveis
17/11/2014
17/11/2014
Psicologia Organizacional e do Trabalho perspectivas atuais
19/11/2014
19/11/2014
Atuação do Psicólogo Organizacional
24/11/2014
24/11/2014
Visita à organização
26/11/2014
26/11/2014
Visita à organização
01/12/2014
01/12/2014
Supervisão
03/12/2014
03/12/2014
Supervisão
08/12/2014
08/12/2014
Supervisão
10/12/2014
10/12/2014
Supervisão
15/12/2014
15/12/2014
Supervisão
17/12/2014
17/12/2014
Supervisão
22/12/2014
22/12/2014
3º Avaliação
05/01/2015
05/01/2015
Resultado
07/01/2015
07/01/2015
Encerramento
Avaliações
Data Descrição
20/10/2014 1ª Avaliação
: Referência consta na biblioteca
Referências Básicas
Tipo de material Descrição
Referências Complementares
Tipo de material Descrição
Notícias da Turma
: Visualizar

Título

Data
Aula 10/12 08/12/2014
Material da CARFS 27/11/2014
Visita à organização 18/11/2014
Calendário 17/11/2014
Visita à organização 07/11/2014
1º Avaliação 03/11/2014
Reposição da 1º Avaliação 30/10/2014
Reposição da 1º Avaliação 22/10/2014
aula de hoje 01/10/2014
seminários 28/09/2014
Grupos para seminários 17/09/2014
aula 22/09 17/09/2014
aula 17/09 15/09/2014
Início das aulas 07/09/2014

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