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CMR0345 - RELACOES DE TRABALHO I - Turma: 02 (2016.1)

Tópicos Aulas
Aula Inicial (18/04/2016 - 18/04/2016)
- Apresentação do Plano de Curso
Trabalho na atualidade (25/04/2016 - 25/04/2016)
- Discussão do CAPÍTULO 'Relações de trabalho e transformação social' do LIVRO 'Psicologia Social ? O homem em movimento'
Trabalho na atualidade (02/05/2016 - 02/05/2016)
- Discussão do CAPÍTULO 'O psicólogo nas organizações de trabalho' do 'LIVRO 'Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil'
Modelos de Gestão (02/05/2016 - 02/05/2016)
- Discussão do CAPÍTULO 'Administração científica e abordagem clássica' do LIVRO 'Introdução ao Estudo da Administração'
Modelos de Gestão (09/05/2016 - 09/05/2016)
- Discussão do CAPÍTULO 'Administração científica e abordagem clássica' do LIVRO 'Introdução ao Estudo da Administração'; - Discussão dos artigos 1) Fordismo, taylorismo e toyotismo: apontamentos sobre suas rupturas e continuidades (Erika Batista) E 2) DO TAYLORISMO/FORDISMO À ACUMULAÇÃO FLEXÍVEL TOYOTISTA: NOVOS PARADIGMAS E VELHOS DILEMAS (Marcos Augusto de Castro Peres)
Modelos de Gestão (09/05/2016 - 09/05/2016)
- Discussão do CAPÍTULO 'Abordagem das Relações Humanas' do LIVRO 'Introdução ao Estudo da Administração'.
Modelos de Gestão (16/05/2016 - 16/05/2016)
- Discussão do CAPÍTULO 'Abordagem das Relações Humanas' do LIVRO 'Introdução ao Estudo da Administração'.
Modelos de Gestão (16/05/2016 - 16/05/2016)
- Discussão do CAPÍTULO 'Abordagem Behaviorista ou comportamental' do LIVRO 'Introdução ao Estudo da Administração'.
Modelos de Gestão (23/05/2016 - 23/05/2016)
- Discussão do CAPÍTULO 'Abordagem Behaviorista ou comportamental' do LIVRO 'Introdução ao Estudo da Administração'.
Modelos de Gestão (23/05/2016 - 23/05/2016)
- Discussão do artigo 'A influência da gestão burocrática nas organizações publicas do Brasil' (C. T. de C. Marchetti, R. T. de Carvalho e C. A. Mont`Alvão)
Revisão (30/05/2016 - 30/05/2016)
- Revisão para a 1º Avaliação
1º Avaliação (30/05/2016 - 30/05/2016)
- 1º Avaliação
Sistema capitalista, o trabalho e o trabalhador (06/06/2016 - 06/06/2016)
- Discussão do artigo 'Felizardo, J. M. (2010). CAPITALISMO, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E TECNOLOGIA DA PRODUÇÃO E SEUS IMPACTOS NA QUALIFICAÇÃO DA FORÇA DE TRABALHO'
Psicologia Organizacional e do Trabalho perspectivas atuais (06/06/2016 - 06/06/2016)
SEMINÁRIO 1 -> Discussão do artigo 'Tractenberg, L. (1999). A Complexidade nas Organizações: Futuros Desafios para o Psicólogo Frente à Reestruturação Competitiva. Psicologia: Ciência e Profissão; 19 (1), 14-29'
Organizações Saudáveis_Qualidade de Vida no trabalho (13/06/2016 - 13/06/2016)
SEMINÁRIO 2 -> Discussão dos artigos: 'Moretti, S. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO X AUTO-REALIZAÇÃO HUMANA. Instituto Catarinense de Pós-Graduação ? www.icpg.com.br' E 'Ferreira, T. K. M.; Todescat, M.; Weinzierl, G. Qualidade de Vida no Trabalho: um desafio a ser perseguido. Convibra Administração'
Flexibilização nas relações de trabalho (13/06/2016 - 13/06/2016)
SEMINÁRIO 3 -> Discussão do artigo 'Azevedo, M. C. de e Tonelli, M. J. (2014). Os diferentes contratos de trabalho entre trabalhadores qualificados brasileiros. RAM, REV. ADM. MACKENZIE, 15(3), 191-220'
Alienação no trabalho (20/06/2016 - 20/06/2016)
SEMINÁRIO 4 -> Discussão do artigo 'Franco, T. (2011). ALIENAÇÃO DO TRABALHO: despertencimento social e desrenraizamento em relação à natureza. CADERNO CRH, Salvador, 24 (01), 171-191'
Sofrimento no trabalho (20/06/2016 - 20/06/2016)
SEMINÁRIO 5 -> Discussão do artigo 'Flach, L., Grisci, C. L. I., Silva, F. M. da e Manfredini, V. (2009). SOFRIMENTO PSÍQUICO NO TRABALHO CONTEMPORÂNEO: ANALISANDO UMA REVISTA DE NEGÓCIOS. Psicologia & Sociedade; 21 (2), 193-202' e 'Almeida, L. L. e Merlo, A. R. C. (2008). Manda quem pode, obedece quem tem juízo: prazer e sofrimento psíquico em cargos de gerência. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 2008, 11 (2), 139-157'
Desemprego e Trabalho Informal (27/06/2016 - 27/06/2016)
SEMINÁRIO 6 -> Discussão dos artigos 'Farina, A. S. e Neves, T. F. S. (2007). Formas de lidar com o desemprego: possibilidades e limites de um projeto de atuação em psicologia social do trabalho. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 10 (1), 21-36' e 'Morrone, C. S. e Mendes, A. M. (2003). A resignificação do sofrimento psíquico no trabalho informal. Revista Psicologia Organizações e Trabalho, 03 (2), 91-118.
Práticas em Psicologia Organizacional e do Trabalho (27/06/2016 - 27/06/2016)
- Discussão do 'Manual de Psicologia Organizacional (CRP 08)'
Práticas em Psicologia Organizacional e do Trabalho (04/07/2016 - 04/07/2016)
- Visita técnica
Supervisão para a 3º avaliação (04/07/2016 - 04/07/2016)
- Supervisão para a 3º avaliação
Supervisão para a 3º avaliação (11/07/2016 - 11/07/2016)
- Supervisão para a 3º avaliação
Supervisão para a 3º avaliação (11/07/2016 - 11/07/2016)
- Supervisão para a 3º avaliação
Supervisão para a 3º avaliação (18/07/2016 - 18/07/2016)
- Supervisão para a 3º avaliação
Trabalho na atualidade (18/07/2016 - 18/07/2016)
- atividade extra-classe
3º avaliação (25/07/2016 - 25/07/2016)
- 3º avaliação
Supervisão para a 3º avaliação (25/07/2016 - 25/07/2016)
- Supervisão para a 3º avaliação
Resultados (25/07/2016 - 25/07/2016)
- Entrega de resultados
Avaliação Final (01/08/2016 - 01/08/2016)
- Avaliação Final
Encerramento (01/08/2016 - 01/08/2016)
- Encerramento
Frequências da Turma
# Matrícula ABR MAI JUN JUL AGO Total
18 25 02 09 16 23 30 06 13 20 27 04 11 18 25 01
1 20115**** 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 4 0 6
Notas da Turma
# Matrícula Unid. 1 Unid. 2 Unid. 3 Prova Final Resultado Faltas Situação
1 20115**** 3,5 8,0 7,0 7.0 6.6 6 EF

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Plano de Curso

Nesta página é possível visualizar o plano de curso definido pelo docente para esta turma.

Dados da Disciplina
Ementa: História da Psicologia do trabalho. Fenômenos psicológicos inerentes às relações de trabalho. A Psicologia das relações de trabalho, interna e externamente às organizações e instituições contemplando o contexto social contemporâneo. Trabalho e sofrimento psicológico. Instrumentalização para as possíveis intervenções profissionais.
Objetivos:
Metodologia de Ensino e Avaliação
Metodologia: O curso será ministrado através de aulas expositivas, discussão sobre o conteúdo dos textos previamente lidos e realização de atividades individuais e grupais.
Procedimentos de Avaliação da Aprendizagem: Consistirá na pontualidade e participação nas aulas ao longo dos três estágios. As notas serão atribuídas por meio da realização de provas escritas, seminários e trabalhos escritos.
Horário de atendimento:
Bibliografia: BIBLIOGRAFIA BÁSICA
SPECTOR, P. E. Psicologia nas organizações. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2010.
ZANELLI, J.C.; BORGES-ANDRADE, J.; BASTOS, A.V. B. Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2004

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
BATISTA, Erika . Fordismo, taylorismo e toyotismo: apontamentos sobre suas rupturas e continuidades. In: III Simpósio Lutas Sociais na América Latina, 2008, Londrina/ PR. Anais do III Simpósio, 2008.
BERGAMINI, C. W. Psicologia aplicada a administração de empresas. 3. ed. São Paulo: Atlas, 175p, 1992.
BRIDGES, W. Mundo sem empregos. Sao Paulo: Makron Books, 269p, 1995.
CHIAVENATTO, I. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1999.
CHIAVENATTO, I. Recursos Humanos: o capital humano das organizações. 8. ed. São Paulo: Atlas, 2004.
CODO, W. (org.). Educação, carinho e trabalho. Petrópolis: Vozes, 1999.
MARCHETTI, C. T. de C.; CARVELHO, R. T. de e MONT`ALVÃO, C. A. A influência da gestão burocrática nas organizações públicas do Brasil. Revista Inicia, 09, 8-17, 2009.
MAXIMIANO, A. C. A. Teoria Geral da Administração: da revolução urbana à revolução digital. 5ª Ed. São Paulo: Atlas, 2005.
MUSSAK, E. Gestão Humanista de Pessoas: o fator humano como diferencial competitivo. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.
PARK, K. H. Introdução ao Estudo da Administração. São Paulo: Pioneira, 1997.
PERES, M. A. C. Do taylorismo/fordismo à acumulação flexível toyotista: novos paradigmas e velhos dilemas. Intellectus. Revista Acadêmica Digital da Faculdade de Jaguariúna, Sumaré/SP, v. 2, n.Jul./2004, p. 01-50, 2004.
Cronograma de Aulas

Início

Fim

 Descrição
18/04/2016
18/04/2016
Aula Inicial
25/04/2016
25/04/2016
Trabalho na atualidade
02/05/2016
02/05/2016
Modelos de Gestão
02/05/2016
02/05/2016
Trabalho na atualidade
09/05/2016
09/05/2016
Modelos de Gestão
09/05/2016
09/05/2016
Modelos de Gestão
16/05/2016
16/05/2016
Modelos de Gestão
16/05/2016
16/05/2016
Modelos de Gestão
23/05/2016
23/05/2016
Modelos de Gestão
23/05/2016
23/05/2016
Modelos de Gestão
30/05/2016
30/05/2016
Revisão
30/05/2016
30/05/2016
1º Avaliação
06/06/2016
06/06/2016
Psicologia Organizacional e do Trabalho perspectivas atuais
06/06/2016
06/06/2016
Sistema capitalista, o trabalho e o trabalhador
13/06/2016
13/06/2016
Organizações Saudáveis_Qualidade de Vida no trabalho
13/06/2016
13/06/2016
Flexibilização nas relações de trabalho
20/06/2016
20/06/2016
Sofrimento no trabalho
20/06/2016
20/06/2016
Alienação no trabalho
27/06/2016
27/06/2016
Práticas em Psicologia Organizacional e do Trabalho
27/06/2016
27/06/2016
Desemprego e Trabalho Informal
04/07/2016
04/07/2016
Supervisão para a 3º avaliação
04/07/2016
04/07/2016
Práticas em Psicologia Organizacional e do Trabalho
11/07/2016
11/07/2016
Supervisão para a 3º avaliação
11/07/2016
11/07/2016
Supervisão para a 3º avaliação
18/07/2016
18/07/2016
Supervisão para a 3º avaliação
18/07/2016
18/07/2016
Trabalho na atualidade
25/07/2016
25/07/2016
Resultados
25/07/2016
25/07/2016
3º avaliação
25/07/2016
25/07/2016
Supervisão para a 3º avaliação
01/08/2016
01/08/2016
Encerramento
01/08/2016
01/08/2016
Avaliação Final
Avaliações
Data Descrição
30/05/2016 1ª Avaliação
25/07/2016 3ª Avaliação
: Referência consta na biblioteca
Referências Básicas
Tipo de material Descrição
Referências Complementares
Tipo de material Descrição
Notícias da Turma
: Visualizar

Título

Data
Avaliação Final 26/07/2016
Entrega dos Resultados 24/07/2016
Entrega da 3º avaliação_19/07_16h 17/07/2016
Próximas aulas 07/07/2016
Visita à organização 15/06/2016
Visitas à organização 06/06/2016

SIGAA | Superintendência de Tecnologia da Informação - STI/UFPI - (86) 3215-1124 | sigjb06.ufpi.br.instancia1 vSIGAA_3.12.1075 17/05/2024 12:59