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CMR0345 - RELACOES DE TRABALHO I - Turma: 01 (2016.2)

Tópicos Aulas
Aula Inicial (13/09/2016 - 13/09/2016)
- Apresentação do 'Plano de Curso'
Trabalho na atualidade (14/09/2016 - 14/09/2016)
- Discussão do CAPÍTULO "Relações de trabalho e transformação social" do LIVRO "Psicologia Social_O homem em movimento".
Atuação em Psicologia Organizacional e do Trabalho (20/09/2016 - 20/09/2016)
- Discussão do CAPÍTULO 'O psicólogo nas organizações de trabalho' do LIVRO 'Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil'.
Modelos de Gestão (21/09/2016 - 21/09/2016)
- Discussão do CAPÍTULO 'Administração científica e abordagem clássica' do LIVRO 'Introdução ao Estudo da Administração'.
Modelos de Gestão (27/09/2016 - 27/09/2016)
- Discussão: 1) CAPÍTULO 'Administração científica e abordagem clássica' do LIVRO 'Introdução ao Estudo da Administração'; 2) ARTIGOS 'Batista, E. Fordismo, taylorismo e toyotismo: apontamentos sobre suas rupturas e continuidades / Peres, M. A. de C. DO TAYLORISMO/FORDISMO À ACUMULAÇÃO FLEXÍVEL TOYOTISTA: NOVOS PARADIGMAS E VELHOS DILEMAS'
Modelos de Gestão (28/09/2016 - 28/09/2016)
- Discussão: 1) CAPÍTULO 'Administração científica e abordagem clássica' do LIVRO 'Introdução ao Estudo da Administração'; 2) ARTIGOS 'Batista, E. Fordismo, taylorismo e toyotismo: apontamentos sobre suas rupturas e continuidades / Peres, M. A. de C. DO TAYLORISMO/FORDISMO À ACUMULAÇÃO FLEXÍVEL TOYOTISTA: NOVOS PARADIGMAS E VELHOS DILEMAS'
   slides 
Modelos de Gestão (04/10/2016 - 04/10/2016)
- Discussão do CAPÍTULO 'Abordagem das Relações Humanas' do LIVRO 'Introdução ao Estudo da Administração'.
Modelos de Gestão (05/10/2016 - 05/10/2016)
- Discussão do CAPÍTULO 'Abordagem das Relações Humanas' do LIVRO 'Introdução ao Estudo da Administração'.
Modelos de Gestão (11/10/2016 - 11/10/2016)
- Discussão do CAPÍTULO 'Abordagem Behaviorista ou comportamental' do LIVRO 'Introdução ao Estudo da Administração'
  slides 
Modelos de Gestão (18/10/2016 - 18/10/2016)
- Discussão do CAPÍTULO 'Abordagem Behaviorista ou comportamental' do LIVRO 'Introdução ao Estudo da Administração'; - Discussão do ARTIGO 'MARCHETTI, C. T. de C.; CARVALHO, R. T. de e MONT`ALVÃO, C. A. A influência da gestão burocrática nas organizações públicas do Brasil. Revista Inicia, 09, 8_17, 2009'
  artigo 
  slides 
Revisão para 1º Avaliação (25/10/2016 - 25/10/2016)
- Revisão para 1º Avaliação
1º Avaliação (26/10/2016 - 26/10/2016)
- 1º Avaliação
Atuação em POT (01/11/2016 - 01/11/2016)
- Discussão do Manual do CRP 08 (Naguel, Marta. Série técnica : manual de psicologia organizacional / Marta Naguel, Regina Denck - Curitiba : Unificado, 2007).
Psicologia Organizacional e do Trabalho: perspectivas atuais (08/11/2016 - 08/11/2016)
- Seminário - Grupo 1: Discussão do artigo 'Santos, F. C. O. e Caldeira, P. (2015). A Psicologia Organizacional e do Trabalho na contemporaneidade: as novas atuações do psicólogo organizacional. Psicologia PT: O portal dos psicólogos.'
Organizações Saudáveis_Qualidade de Vida no trabalho (09/11/2016 - 09/11/2016)
- Seminário - Grupo 2: Discussão dos artigos: 1) 'Moretti, S. e Treichel, A. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO X AUTO-REALIZAÇÃO HUMANA. Instituto Catarinense de Pós-Graduação ? www.icpg.com.br'; 2) 'FERREIRA, T. K. M., TODESCAT, M. e WEINZIERL,G. Qualidade de Vida no Trabalho: um desafio a ser perseguido. VII Convibra Administração_Congresso Virtual Brasileiro de Administração ? www.convibra.com.br.'
Flexibilização nas relações/contratos de trabalho (16/11/2016 - 16/11/2016)
- Seminário - Grupo 3: Discussão do artigo 'Azevedo. M. C. de e Tonelli, M. J. (2014). os diferentes contratos de trabalho entre trabalhadores qualificados brasileiros. Psicologia PT: O portal dos psicólogos. REVISTA ADMINISTRAÇÃO MACKENZIE, 15(3), Edição Especial, 15 (3), 191-220'
Alienação no trabalho (22/11/2016 - 22/11/2016)
- Seminário - Grupo 4: Discussão do artigo: 1) 'Franco, T. (2011). ALIENAÇÃO DO TRABALHO: despertencimento social e desrenraizamento em relação à natureza. CADERNO CRH, 24 (1), 171-191'
Sofrimento no trabalho (23/11/2016 - 23/11/2016)
- Seminário - Grupo 5: Discussão dos artigos: 1) 'Ameida, L. L. e Merlo, A. R. C. (2008). Manda quem pode, obedece quem tem juízo: prazer e sofrimento psíquico em cargos de gerência. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 11 (2), 139-157'; 2) Flash, L.;Grisci, C. L. I.; Silva, S. M. da e Manfredini, V. (2009). SOFRIMENTO PSÍQUICO NO TRABALHO CONTEMPORÂNEO: ANALISANDO UMA REVISTA DE NEGÓCIOS. Psicologia & Sociedade; 21 (2), 193-202.
Desemprego e Trabalho Informal (29/11/2016 - 29/11/2016)
- Seminário - GRUPO 6: Discussão dos artigos: 1) Farina, A. S.; Neves, T. F. S. das (2007). Formas de lidar com o desemprego: possibilidades e limites de um projeto de atuação em psicologia social do trabalho. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 10 (1), 21-36; 2) Morrone, C. F. e Mendes, A. M. (2003). A resignificação do sofrimento psíquico no trabalho informal. Revista Psicologia Organizações e Trabalho, 3(2), 91-118.
Atuação do Psicólogo Organizacional (30/11/2016 - 30/11/2016)
- Visita técnica à organização
Atuação do Psicólogo Organizacional (06/12/2016 - 06/12/2016)
- Visita técnica à organização.
Supervisão para a 3º Avaliação (07/12/2016 - 07/12/2016)
- Supervisão para a 3º Avaliação.
Supervisão para a 3º Avaliação (13/12/2016 - 13/12/2016)
- Supervisão para a 3º Avaliação
Supervisão para a 3º Avaliação (14/12/2016 - 14/12/2016)
- Supervisão para a 3º Avaliação
Supervisão para a 3º avaliação (20/12/2016 - 20/12/2016)
- Supervisão para a 3º Avaliação
Supervisão para a 3º avaliação (21/12/2016 - 21/12/2016)
- Supervisão para a 3º Avaliação
Supervisão para a 3º avaliação (04/01/2017 - 04/01/2017)
- Supervisão para a 3º Avaliação
3º Avaliação (10/01/2017 - 10/01/2017)
- Entrega do relatório
Resultados (11/01/2017 - 11/01/2017)
- Entrega dos resultados.
Encerramento (17/01/2017 - 17/01/2017)
- Encerramento da disciplina
Frequências da Turma
# Matrícula SET OUT NOV DEZ JAN Total
13 14 20 21 27 28 04 05 11 18 25 26 01 08 09 16 22 23 29 30 06 07 13 14 20 21 04 10 11 17
1 201493**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
2 201492**** 0 2 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8
3 201493**** 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
4 20125**** 0 0 2 2 0 2 0 0 0 2 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 12
5 201493**** 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 2 0 2 0 0 0 1 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 9
6 201493**** 0 0 2 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 10
7 201492**** 0 0 0 0 0 2 0 0 2 1 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 11
8 201491**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
9 201493**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
10 201493**** 0 0 2 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
11 201491**** 0 2 0 0 2 2 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 12
12 201490**** 0 0 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
13 201492**** 0 2 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 10
14 201492**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
15 201493**** 0 0 2 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2 0 2 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 10
16 201491**** 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 8
17 201490**** 0 2 0 0 2 2 0 0 0 1 0 0 0 2 0 2 0 2 0 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 35
18 201492**** 0 2 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 13
19 201491**** 0 0 0 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 10
20 201491**** 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 4
21 201493**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 8
22 201492**** 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
23 201493**** 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8
24 201493**** 0 0 0 0 2 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
25 201392**** 0 1 2 0 0 2 0 0 1 2 0 0 0 0 2 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 14
26 201492**** 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
27 201492**** 0 0 0 0 2 0 0 0 0 1 0 0 0 0 2 0 2 2 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 13
28 201492**** 0 2 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 2 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 12
29 201491**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 8
30 201390**** 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
31 201492**** 0 2 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 2 0 0 2 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10
32 201493**** 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
33 201490**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
34 201493**** 0 2 0 2 0 0 0 0 2 2 0 0 2 0 0 0 2 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 13
35 201493**** 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 8
36 201493**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
37 201493**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Notas da Turma
# Matrícula Unid. 1 Unid. 2 Unid. 3 Prova Final Resultado Faltas Situação
1 201492**** 8,0 10,0 9,5 9.2 12 AM
2 201493**** 10,0 10,0 10,0 10.0 10 AM
3 201490**** 0,0 0,0 0,0 0.0 35 RF
4 201490**** 10,0 9,5 9,5 9.7 6 AM
5 201493**** 7,0 9,0 9,5 8.5 8 AM
6 201493**** 6,5 9,5 9,0 8.3 0 AM
7 201493**** 9,0 9,5 10,0 9.5 6 AM
8 201492**** 9,5 9,5 9,5 9.5 10 AM
9 201492**** 9,0 9,0 10,0 9.3 2 AM
10 20125**** 8,0 9,5 10,0 9.2 12 AM
11 201492**** 7,0 10,0 9,5 8.8 0 AM
12 201492**** 4,0 9,5 9,5 7.7 6 AM
13 201492**** 8,0 10,0 10,0 9.3 11 AM
14 201491**** 6,5 9,5 10,0 8.7 10 AM
15 201491**** 9,5 9,5 9,5 9.5 12 AM
16 201493**** 8,5 10,0 10,0 9.5 8 AM
17 201493**** 9,5 9,5 10,0 9.7 8 AM
18 201492**** 9,5 9,5 10,0 9.7 13 AM
19 201491**** 9,0 9,0 9,5 9.2 8 AM
20 201390**** 0,0 9,5 9,0 5.8 6.0 6 EF
21 201491**** 9,0 9,0 10,0 9.3 8 AM
22 201493**** 10,0 9,5 10,0 9.8 6 AM
23 201493**** 8,0 9,0 10,0 9.0 6 AM
24 201493**** 9,5 10,0 9,5 9.7 9 AM
25 201493**** 8,0 10,0 9,5 9.2 1 AM
26 201493**** 8,0 9,5 9,5 9.0 0 AM
27 201493**** 9,5 9,0 10,0 9.5 6 AM
28 201491**** 10,0 10,0 10,0 10.0 4 AM
29 201491**** 10,0 10,0 10,0 10.0 4 AM
30 201493**** 4,0 9,0 10,0 7.7 13 AM
31 201492**** 9,0 9,5 9,5 9.3 10 AM
32 201490**** 10,0 10,0 9,5 9.8 0 AM
33 201493**** 8,5 10,0 10,0 9.5 10 AM
34 201493**** 9,0 9,5 9,0 9.2 4 AM
35 201492**** 9,0 9,5 9,5 9.3 8 AM
36 201492**** 6,5 9,0 10,0 8.5 13 AM
37 201392**** 6,5 9,5 9,5 8.5 14 AM

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Plano de Curso

Nesta página é possível visualizar o plano de curso definido pelo docente para esta turma.

Dados da Disciplina
Ementa: História da Psicologia do trabalho. Fenômenos psicológicos inerentes às relações de trabalho. A Psicologia das relações de trabalho, interna e externamente às organizações e instituições contemplando o contexto social contemporâneo. Trabalho e sofrimento psicológico. Instrumentalização para as possíveis intervenções profissionais.
Objetivos:
Metodologia de Ensino e Avaliação
Metodologia: O curso será ministrado através de aulas expositivas, discussão sobre o conteúdo dos textos previamente lidos e realização de atividades individuais e grupais.
Procedimentos de Avaliação da Aprendizagem: Consistirá na pontualidade e participação nas aulas ao longo dos três estágios. As notas serão atribuídas por meio da realização de provas escritas, seminários e trabalhos escritos.
Horário de atendimento: 8h-10h
Bibliografia: BIBLIOGRAFIA BÁSICA
SPECTOR, P. E. Psicologia nas organizações. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2010.
ZANELLI, J.C.; BORGES-ANDRADE, J.; BASTOS, A.V. B. Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2004.

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
BATISTA, Erika . Fordismo, taylorismo e toyotismo: apontamentos sobre suas rupturas e continuidades. In: III Simpósio Lutas Sociais na América Latina, 2008, Londrina/ PR. Anais do III Simpósio, 2008.
BRIDGES, W. Mundo sem empregos. Sao Paulo: Makron Books, 269p, 1995.
CHIAVENATTO, I. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1999.
CODO, W. (org.). Educação, carinho e trabalho. Petrópolis: Vozes, 1999.
MARCHETTI, C. T. de C.; CARVELHO, R. T. de e MONT`ALVÃO, C. A. A influência da gestão burocrática nas organizações públicas do Brasil. Revista Inicia, 09, 8-17, 2009.
MAXIMIANO, A. C. A. Teoria Geral da Administração: da revolução urbana à revolução digital. 5ª Ed. São Paulo: Atlas, 2005.
MUSSAK, E. Gestão Humanista de Pessoas: o fator humano como diferencial competitivo. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.
PARK, K. H. Introdução ao Estudo da Administração. São Paulo: Pioneira, 1997.
PERES, M. A. C. Do taylorismo/fordismo à acumulação flexível toyotista: novos paradigmas e velhos dilemas. Intellectus. Revista Acadêmica Digital da Faculdade de Jaguariúna, Sumaré/SP, v. 2, n.Jul./2004, p. 01-50, 2004.
Cronograma de Aulas

Início

Fim

 Descrição
13/09/2016
13/09/2016
Aula Inicial
14/09/2016
14/09/2016
Trabalho na atualidade
20/09/2016
20/09/2016
Atuação em Psicologia Organizacional e do Trabalho
21/09/2016
21/09/2016
Modelos de Gestão
27/09/2016
27/09/2016
Modelos de Gestão
28/09/2016
28/09/2016
Modelos de Gestão
04/10/2016
04/10/2016
Modelos de Gestão
05/10/2016
05/10/2016
Modelos de Gestão
11/10/2016
11/10/2016
Modelos de Gestão
18/10/2016
18/10/2016
Modelos de Gestão
25/10/2016
25/10/2016
Revisão para 1º Avaliação
26/10/2016
26/10/2016
1º Avaliação
01/11/2016
01/11/2016
Atuação em POT
08/11/2016
08/11/2016
Psicologia Organizacional e do Trabalho: perspectivas atuais
09/11/2016
09/11/2016
Organizações Saudáveis_Qualidade de Vida no trabalho
16/11/2016
16/11/2016
Flexibilização nas relações/contratos de trabalho
22/11/2016
22/11/2016
Alienação no trabalho
23/11/2016
23/11/2016
Sofrimento no trabalho
29/11/2016
29/11/2016
Desemprego e Trabalho Informal
30/11/2016
30/11/2016
Atuação do Psicólogo Organizacional
06/12/2016
06/12/2016
Atuação do Psicólogo Organizacional
07/12/2016
07/12/2016
Supervisão para a 3º Avaliação
13/12/2016
13/12/2016
Supervisão para a 3º Avaliação
14/12/2016
14/12/2016
Supervisão para a 3º Avaliação
20/12/2016
20/12/2016
Supervisão para a 3º avaliação
21/12/2016
21/12/2016
Supervisão para a 3º avaliação
04/01/2017
04/01/2017
Supervisão para a 3º avaliação
10/01/2017
10/01/2017
3º Avaliação
11/01/2017
11/01/2017
Resultados
17/01/2017
17/01/2017
Encerramento
Avaliações
Data Descrição
26/10/2016 1ª Avaliação
10/01/2017 3ª Avaliação
: Referência consta na biblioteca
Referências Básicas
Tipo de material Descrição
Referências Complementares
Tipo de material Descrição
Notícias da Turma
: Visualizar

Título

Data
Resultados da 3º Avaliação + Avaliação Final 09/01/2017
Resultados da 3º Avaliação + Avaliação Final 16/12/2016
Avaliação_2º Chamada da 2º Avaliação 05/12/2016
Visitas à organização 29/11/2016
Avaliação_2º Chamada da 2º Avaliação 29/11/2016
Visitas à organização 22/11/2016
Aulas de Reposição 16/11/2016
2º Chamada da 1º Avaliação 14/11/2016
Mesa-redonda_Gestão de Competências no Setor Público: limites e possibilidade 03/11/2016
Mesa-redonda sobre Saúde, Bem-Estar e Qualidade de Vida no Trabalho 03/11/2016
Grupos para seminários 01/11/2016
Grupos para seminários 21/10/2016
sobre calendário 20/10/2016
Aula 05/10/2016 03/10/2016
Reposição 21/09/2016

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