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CMR0119 - ESTAGIO SUPERVISIONADO I- ENGENHARIA DE PESCA - Turma: 01 (2013.2)

Tópicos Aulas
Entrevista como docente para orientação sobre o estágio (02/11/2013 - 02/11/2013)
   lei_de_estagio_11_788-08.pdf 
  Relatório Final 
Relatório a ser preenchido parcialmente pelo aluno e complementado pelo supervisor de campo da empresa em que o estágio foi realizado
Atividade prática - Estágio em empresa (09/11/2013 - 08/03/2014)
Atividades práticas na empresa (07/12/2013 - 15/03/2014)
Prática de atividades típicas do setor da pesca.
Entrevista com o docente para avaliação do estágio (15/03/2014 - 15/03/2014)
Frequências da Turma
# Matrícula NOV DEZ JAN FEV MAR Total
09 16 23 30 07 14 11 18 25 01 08 15 22 01 08 15
1 201010**** 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3
2 201011**** 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3
3 201010**** 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3
4 201011**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
5 201011**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Notas da Turma
# Matrícula Unid. 1 Unid. 2 Prova Final Resultado Faltas Situação
1 201011**** 9,6 9,3 9.5 0 AM
2 201010**** 8,8 8,8 8.8 0 AM
3 201011**** 9,4 9,3 9.4 0 AM
4 201010**** 9,4 9,5 9.5 0 AM
5 201011**** 8,9 9,0 9.0 0 AM

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Plano de Curso

Nesta página é possível visualizar o plano de curso definido pelo docente para esta turma.

Dados da Disciplina
Ementa: Atividades práticas ligadas a formação profissional nas áreas de pesca extrativa (estocagem de material de pesca e de pescado a bordo; uso de material de pesca e navegação, armação de barcos pesqueiros, extensão à comunidades pesqueiras)
Objetivos: Capacitar e treinar os discentes nas fainas da pesca profissional e artesanal. Demonstrar a importância da atividade pesqueira em águas continentais e oceânicas. Desenvolver a atividade pesqueira em harmonia com a sustentabilidade ambiental. Capacitaçao dos diversos atores para o desenvolvimento social das comunidades pesqueiras.
Metodologia de Ensino e Avaliação
Metodologia: Sendo uma disciplina de cunho essencialmente prático, será escolhida uma empresa de pesca onde o aluno irá estagiar. Na empresa o aluno inicialmente irá acompanhar e posteriormente desenvolver as atividades típicas lá realizadas. Terá a responsabilidade de cumprir horários e entregar tarefas a ele atribuídas realizando-as com empenho de profissional, acompanhado tanto de seu Supervisor de Campo quanto pelo professor da disciplina. Irá entender e praticar a relação superior - subordinado atuando em ambos os polos, recebendo ordens e utilizando os colaboradores da empresa na sua consecução. O professor da disciplina comparecerá à empresa em horário em que o estagiário esteja trabalhando para acompanhamento e orientação. Os horários de cumprimento da carga horária serão variáveis segundo a disponibilidades do aluno e da empresa concedente, avaliados e avalizados pelo professor.
Procedimentos de Avaliação da Aprendizagem: A avaliação do desempenho será feita pelo Supervisor de Campo no Relatório de Supervisão de Estágio, cujo modelo é definido pela Coordenadoria de Estágio Obrigatório da UFPI. A avaliação será realizada em relação ao conhecimento demonstrado pelo aluno no desenvolvimento de atividades na empresa, à sua criatividade, iniciativa, capacidade de planejamento, compromisso para com o cumprimento de tarefas, ao espírito inquisitivo, capacidade de trabalhar em equipe, maturidade profissional, flexibilidade, assiduidade e pontualidade, responsabilidade, disciplina, relacionamento e autocrítica. O aluno deverá ter freqüência mínima de 75% da carga horária prevista para o estágio, sem o quê o aluno será reprovado por faltas independentemente das notas obtidas na avaliação subjetiva. Na avaliação o aluno que alcançar média igual a 7,0 (sete) será aprovado por média. Aluno com avaliação inferior a 7,0 será reprovado por nota.
Horário de atendimento: Sábados de 08:00hs às 12:00hs
Bibliografia: Não se aplica.
Cronograma de Aulas

Início

Fim

Descrição
02/11/2013
02/11/2013
Entrevista como docente para orientação sobre o estágio
09/11/2013
08/03/2014
Atividade prática - Estágio em empresa
07/12/2013
15/03/2014
Atividades práticas na empresa
15/03/2014
15/03/2014
Entrevista com o docente para avaliação do estágio
Avaliações
Data Descrição
15/03/2014 1ª Avaliação
18/03/2014 2ª Avaliação
: Referência consta na biblioteca
Referências Básicas
Tipo de material Descrição
Referências Complementares
Tipo de material Descrição
Notícias da Turma
: Visualizar

Título

Data
Relatório de avaliação do estágio 21/02/2014
Avaliação do estágio!!! 17/02/2014
Faltas ao estágio 14/01/2014
Alocação de estagiários às empresas 22/11/2013
Início de atividades 01/11/2013

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