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DCA0075 - ADM DE RECURSOS HUMANOS I - Turma: 01 (2014.1)

Tópicos Aulas
Apresentação da disciplina e metodologias de ensino (15/04/2014 - 15/04/2014)
   Introdução a Administração de RH 
Boa noite, Segue em anexo material referente a aula de amanhã. Elaine Pontes
  Material_Recrutamento de Pessoaç 
Bom dia, Segue em anexo material referente a próxima aula de RH I. Elaine Pontes
Introdução ao Recursos Humanos (16/04/2014 - 16/04/2014)
Atividade (22/04/2014 - 22/04/2014)
  Material Mercadologica I 
BOa noite, Segue material da disciplina de Mercadologica I para a aula de amanhã. Elaine Pontes
Evolução e fases do RH (23/04/2014 - 23/04/2014)
Análise e Descrição de Cargos (29/04/2014 - 29/04/2014)
Atividade (30/04/2014 - 30/04/2014)
Recrutamento de Pessoal (06/05/2014 - 06/05/2014)
Atividade (07/05/2014 - 07/05/2014)
  Material_Seleção de Pessoas 
Boa tarde, Segue em anexo material visto na aula anterior. Elaine Pontes
Estudo de Caso (13/05/2014 - 13/05/2014)
Seleção de Pessoal (14/05/2014 - 14/05/2014)
1a Avaliação (20/05/2014 - 20/05/2014)
Atividade (21/05/2014 - 21/05/2014)
  Atividade_T&D 
Boa tarde, Segue atividade para ser entregue na próxima aula(10.06) Elaine Pontes
Seleção de Pessoal (27/05/2014 - 27/05/2014)
  Material_Treinamento e Desenvolvimento 
Boa noite, Segue o material visto em sala hoje.
Estudo de Caso (28/05/2014 - 28/05/2014)
Atividade (03/06/2014 - 03/06/2014)
  Resultados e Avaliação Final RH I 
Boa noite, Seguem as notas da disciplina de RH I. Aos alunos que irão fazer a avaliação final, esta será no dia 23.07(quarta) com os assuntos: - Seleção de Pessoas - Treinamento e Desenvolvimento - Remuneração Elaine Pontes
Treinamento e Desenvolvimento (04/06/2014 - 04/06/2014)
  Material_Remuneração 
Boa tarde, Segue em anexo material para aula de amanhã. Elaine Pontes
Atividade (10/06/2014 - 10/06/2014)
Treinamento e Desenvolvimento (11/06/2014 - 11/06/2014)
2a Avaliação (18/06/2014 - 18/06/2014)
Motivação (24/06/2014 - 24/06/2014)
Atividade (25/06/2014 - 25/06/2014)
Mercado de Trabalho (01/07/2014 - 01/07/2014)
Mercado de TRabalho (02/07/2014 - 02/07/2014)
Atividade (09/07/2014 - 09/07/2014)
Tendencias e Perspectivas na Administração de RH (15/07/2014 - 15/07/2014)
Tendencias e Perspectivas na Administração de RH (16/07/2014 - 16/07/2014)
Seminários (22/07/2014 - 22/07/2014)
Seminários (23/07/2014 - 23/07/2014)
  Avaliação Final 23.07(quarta-feira) 
Bom dia! Segue o arquivo com os resultados da disciplina, entregues na ultima aula. Lembro que a avaliação final será dia 23.07, quarta-feira. Os assuntos serão: - Seleção de Pessoas - Treinamento e Desenvolvimento - Remuneração Elaine Pontes
Seminários (29/07/2014 - 29/07/2014)
Avaliação Final (30/07/2014 - 30/07/2014)
Frequências da Turma
# Matrícula ABR MAI JUN JUL Total
15 16 22 23 29 30 06 07 13 14 20 21 27 28 03 04 10 11 18 24 25 01 02 09 15 16 22 23 29 30
1 20109**** 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
2 20094**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
3 20125**** 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
4 20125**** 0 0 2 2 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 14
5 20125**** 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
6 20125**** 0 0 2 2 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8
7 20125**** 0 0 2 0 0 0 2 0 0 2 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10
8 20125**** 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
9 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
10 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
11 20115**** 0 0 2 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10
12 20083**** 0 0 2 2 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10
13 20124**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
14 20125**** 0 0 2 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
15 20125**** 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
16 20125**** 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
17 20094**** 0 0 0 0 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8
18 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
19 20125**** 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
20 20124**** 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
21 20125**** 0 0 0 2 2 0 2 2 0 2 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 14
22 20084**** 0 0 2 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
23 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
24 20125**** 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
25 20125**** 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
26 20116**** 0 0 2 0 2 0 2 2 0 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 14
27 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
28 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
29 201011**** 0 0 0 0 0 0 2 2 0 2 2 0 0 0 0 2 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 14
30 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
31 20125**** 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
32 20125**** 0 0 2 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8
33 20125**** 0 0 0 0 0 0 2 2 2 2 2 0 0 0 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 14
34 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
35 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
36 20125**** 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
37 20125**** 0 0 0 0 0 0 2 0 2 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8
38 201011**** 2 2 2 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 2 2 0 0 0 2 2 2 2 24
39 20124**** 0 0 2 2 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
40 20116**** 0 0 2 2 2 0 0 2 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 14
41 20125**** 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
42 20125**** 0 0 2 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8
43 20116**** 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
44 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
45 20124**** 0 0 0 0 2 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8
46 20125**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Notas da Turma
# Matrícula Unid. 1 Unid. 2 Unid. 3 Prova Final Resultado Faltas Situação
1 20125**** 4,1 10,0 7,5 7.2 0 AM
2 20116**** 7,8 5,4 5,0 7.4 6.8 0 EF
3 20125**** 8,4 9,6 8,5 8.8 0 AM
4 20125**** 9,1 7,8 10,0 9.0 0 AM
5 20125**** 8,8 10,0 9,0 9.3 0 AM
6 20125**** 8,5 9,0 10,0 9.2 0 AM
7 201011**** 7,5 8,8 9,0 8.4 0 AM
8 20109**** 7,2 5,5 5,5 6.3 6.2 0 EF
9 20084**** 9,8 7,3 9,0 8.7 0 AM
10 20125**** 7,3 6,3 9,0 7.5 0 AM
11 201011**** 6,5 0,0 0,0 2.2 0 RN
12 20125**** 2,6 9,8 3,5 8.1 6.7 0 EF
13 20124**** 9,5 10,0 10,0 9.8 0 AM
14 20094**** 7,5 7,6 9,0 8.0 0 AM
15 20094**** 7,6 9,3 8,0 8.3 0 AM
16 20124**** 8,4 9,6 6,0 8.0 0 AM
17 20125**** 8,5 8,9 9,5 9.0 0 AM
18 20125**** 6,3 9,6 1,0 7.3 6.5 0 EF
19 20115**** 8,0 7,5 8,5 8.0 0 AM
20 20125**** 5,0 4,2 0,0 3.1 0 RN
21 20125**** 7,5 7,2 8,5 7.7 0 AM
22 20125**** 8,0 6,3 9,5 7.9 0 AM
23 20125**** 7,7 8,4 6,0 7.4 0 AM
24 20125**** 5,3 4,4 8,0 9.0 7.5 0 EF
25 20125**** 10,0 9,8 9,5 9.8 0 AM
26 20125**** 8,6 9,4 10,0 9.3 0 AM
27 20124**** 10,0 8,8 8,5 9.1 0 AM
28 20125**** 7,0 9,8 9,5 8.8 0 AM
29 20125**** 8,3 7,0 8,0 7.8 0 AM
30 20083**** 8,1 7,5 8,5 8.0 0 AM
31 20125**** 10,0 8,4 10,0 9.5 0 AM
32 20125**** 7,2 4,3 7,5 7.1 6.7 0 EF
33 20125**** 9,3 9,4 9,0 9.2 0 AM
34 20116**** 6,0 6,9 10,0 7.6 0 AM
35 20125**** 8,0 9,4 9,5 9.0 0 AM
36 20125**** 7,8 10,0 2,5 9.5 8.2 0 EF
37 20116**** 6,6 1,2 6,0 7.8 6.2 0 EF
38 20125**** 8,7 8,9 6,0 7.9 0 AM
39 20125**** 8,6 7,6 7,0 7.7 0 AM
40 20124**** 7,0 5,9 9,0 7.3 0 AM
41 20125**** 7,3 8,0 7,0 7.4 0 AM
42 20125**** 6,1 4,3 4,0 7.2 6.0 0 EF
43 20125**** 7,8 4,9 8,5 7.1 0 AM
44 20125**** 9,0 6,3 8,5 7.9 0 AM
45 20125**** 6,7 8,2 2,5 9.5 7.7 0 EF
46 20125**** 8,2 7,0 8,5 7.9 0 AM

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Plano de Curso

Nesta página é possível visualizar o plano de curso definido pelo docente para esta turma.

Dados da Disciplina
Ementa: x
Objetivos:
Metodologia de Ensino e Avaliação
Metodologia: Aulas expositivas, vídeos, estudos de caso, artigos e textos. Relacionando sempre os métodos à vivência no ambiente de trabalho.
Procedimentos de Avaliação da Aprendizagem: O desempenho do aluno será avaliado considerando os seguintes critérios: freqüência mínima de 75% da carga horária; participação em sala de aula e nas atividades propostas; responsabilidade, pontualidade, assiduidade e qualidade dos trabalhos produzidos. Acrescidos a esses critérios, o aluno deverá alcançar a média final igual a 7,0 (sete) para ser aprovado por média na disciplina, por meio da realização de três avaliações.

Horário de atendimento:
Bibliografia: HANASHIRO, D. M. M. (Org.) ; TEIXEIRA, Maria Luisa Mendes (Org.) ; ZACARELLI, Laura Menegon (Org.) . Gestão do Fator Humano: uma visão baseada em stakeholder. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2008.
MARRAS, Jean Pierre. Administração de Recursos Humanos: do operacional ao estratégico. 12.ed. São Paulo:Futura, 2000.
ROBBINS, Stephen P. Comportamento Organizacional. 11.ed. Comportamento Organizacional. São Paulo: Pearson, 2005.
CARVALHO, Antonio Vieira de; NASCIMENTO, Luiz Paulo. Administração de Recursos Humanos. 1.ed. São Paulo. Thomson, 2004.
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. 3.ed. Rio de Janeiro: Campus, 2008.
FRANÇA, Ana C.L..Práticas de Recursos Humanos: conceitos, ferramentas e procedimentos. São Paulo: Atlas, 2007.
DAFT, Richard. L.. Administração. 6.ed. São Paulo: Thomson, 2002.
DUTRA, Joel Souza. Gestão de Pessoas: modelos, processos, tendências e perspectivas. 1.ed. São Paulo: Atlas, 2008
Cronograma de Aulas

Início

Fim

 Descrição
15/04/2014
15/04/2014
Apresentação da disciplina e metodologias de ensino
16/04/2014
16/04/2014
Introdução ao Recursos Humanos
22/04/2014
22/04/2014
Atividade
23/04/2014
23/04/2014
Evolução e fases do RH
29/04/2014
29/04/2014
Análise e Descrição de Cargos
30/04/2014
30/04/2014
Atividade
06/05/2014
06/05/2014
Recrutamento de Pessoal
07/05/2014
07/05/2014
Atividade
13/05/2014
13/05/2014
Estudo de Caso
14/05/2014
14/05/2014
Seleção de Pessoal
20/05/2014
20/05/2014
1a Avaliação
21/05/2014
21/05/2014
Atividade
27/05/2014
27/05/2014
Seleção de Pessoal
28/05/2014
28/05/2014
Estudo de Caso
03/06/2014
03/06/2014
Atividade
04/06/2014
04/06/2014
Treinamento e Desenvolvimento
10/06/2014
10/06/2014
Atividade
11/06/2014
11/06/2014
Treinamento e Desenvolvimento
17/06/2014
17/06/2014
Não Haverá Aula
18/06/2014
18/06/2014
2a Avaliação
24/06/2014
24/06/2014
Motivação
25/06/2014
25/06/2014
Atividade
01/07/2014
01/07/2014
Mercado de Trabalho
02/07/2014
02/07/2014
Mercado de TRabalho
08/07/2014
08/07/2014
Não Haverá Aula
09/07/2014
09/07/2014
Atividade
15/07/2014
15/07/2014
Tendencias e Perspectivas na Administração de RH
16/07/2014
16/07/2014
Tendencias e Perspectivas na Administração de RH
22/07/2014
22/07/2014
Seminários
23/07/2014
23/07/2014
Seminários
29/07/2014
29/07/2014
Seminários
30/07/2014
30/07/2014
Avaliação Final
Avaliações
Data Descrição
: Referência consta na biblioteca
Referências Básicas
Tipo de material Descrição
Referências Complementares
Tipo de material Descrição
Notícias da Turma
: Visualizar

Título

Data
RESULTADO FINAL RH I 04/08/2014
Aula Terça 15.07_RH I 14/07/2014
Aula dia 06.07(terça-feira) 06/07/2014
2a Chamada RH I_Requerimento 25/06/2014
2a Chamada_2a Avaliação RH I 21/06/2014
2a Avaliação RH I_18.06(quarta-feira) 13/06/2014
Aula_ QUARTA 28.05 28/05/2014
1a Avaliação_RH 17/05/2014

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