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DCAI104 - TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO II - Turma: 01 (2014.2)

Tópicos Aulas
Abertura do Semestre - Seminário -Sustentabilidade das ações Produtivas e Ferramenta estratégica de gestão de carreira, (11/09/2014 - 11/09/2014)

Abertura dos semestre: Seminário - Sustentabilidade das ações produtivas e Ferramenas estratégicas de carreira.
Seminário - Gestão Estratégica -Projeto Visitec (12/09/2014 - 12/09/2014)

Seminário - Gestão Estratégica - Projeto Visitec
Apresentação do Programa de Disciplina . Desenvolvimento Organizacional. (18/09/2014 - 18/09/2014)

Apresentação do Programa de Disciplina.

Desenvolvimento Organizacional.
Desenvolvimento Organizacional - continuação (19/09/2014 - 19/09/2014)

Desenvolvimento Organizacional - continuação
Desenvolvimento Organizacional - Conclusão (25/09/2014 - 25/09/2014)

Desenvolvimento Organizacionl - Conclusão
Plano de Trabalho para Seminário e visitas a empresas (26/09/2014 - 26/09/2014)

Plano de Trabalho para Seminário e visitas a empresas.
Atividade avaliação - Enfoque prescritivo e Desenvolvimento Organizacional (02/10/2014 - 02/10/2014)

Atividade avaiação - Enfoque Prescritivo e Desenvolvimento Organizacional
Uma visão Transversal da Teoria Geral da Administração: A evolução dos conceitos relacionados ao Homem, à Organização e ao Meio Ambiente. (09/10/2014 - 09/10/2014)

Uma visão tranaversal da Teoria Geral da Administração: a evolução dos conceitos relacionados ao Homem, à Organização e ao Meio Ambiente.
Uma visão Transversal da Teoria Geral da Administração: A evolução dos conceitos relacionados ao Homem, à Organização e ao Meio Ambiente. (10/10/2014 - 10/10/2014)

Uma visão transversal da TGA: A evolução dos conceitos relacionados ao Homem, a Organização e ao Meio Ambiente - Continuação
Uma Visão Transversal da Teoria da Administração: a evolução do conceito do homem, da organização e do ambiente - continuação (16/10/2014 - 16/10/2014)

Uma visão transversal da Teoria da Administração: a evolução do conceito do homem, da organização e do ambiente - continuação.
Atividade - conclusão - Uma visão transversal da Teoria da Administração: a evolução do conceito do homem, da organização e do ambiente. (17/10/2014 - 17/10/2014)

Atividade - conclusão. Ums visão tranversal da Teoria Geral da Administração a evolução do conceito do homem, da organização e do ambiene.
Cultura Organizacional (23/10/2014 - 23/10/2014)

Cultura Organizacional
Cultura Organizacional - Continuação (30/10/2014 - 30/10/2014)

Cultura Organizacional - continuação
Cultura Organizacional - conrinuação (31/10/2014 - 31/10/2014)

Cultura Organizacional - continuação
Cultura Organizacional - atividade - conclusão (06/11/2014 - 14/11/2014)

Cultura Organizacioanal - atividade - conclusão
Aprendizagem Organizacional (13/11/2014 - 13/11/2014)

Aprendizagem oganizaciona
Aprendizagem Organizacional - continuação (14/11/2014 - 14/11/2014)

Aprendizagem Organizacional - continuação
Atividade- A Aplicação das Teorias Administrativas na Empresa (14/11/2014 - 14/11/2014)
Atividade - A Aplicação das Teorias Administrativas na Empresa
Aprendizagem organizacional - continuação (20/11/2014 - 20/11/2014)

Aprendizagem Organizacional - continuação
Aprrendizagem Organizacional - conclusão (21/11/2014 - 21/11/2014)

Aprendizagem Organizacional - conclusão
O Poder nas Organizações (27/11/2014 - 27/11/2014)

O Poder nas Organizações
O Poder das Organizações - continuação (28/11/2014 - 28/11/2014)

O Poder das Organizações - continauação
O Poder das Organizações - continuação (04/12/2014 - 04/12/2014)

O Podera das Organizações - continuação
Teorias Ambientais (05/12/2014 - 05/12/2014)

Teorias Ambientais
Visita técnica - Observação da aplicação das Teorias Administrativas na prática (09/12/2014 - 09/12/2014)
Visita técnica - Observação da aplicação das Teorias Administrativas na prática
Estudo de caso (10/12/2014 - 10/12/2014)
Estudo de caso
Psicanálise Organizacional e Psicodinâmica.Pós- Modernidade e tendências futuras nos diversos nos diversos estudos organizacionais (11/12/2014 - 11/12/2014)

Psicanálise Organizacional e Psicodinâmica. Pós-modernidade e tendências futuras nos estudos organizacionais.
Psicanálise Organizacional e Psicodinâmica.Pós- Modernidade e tendências futuras nos diversos nos diversos estudos organizacionais - continuação (12/12/2014 - 12/12/2014)

Psicaálise Organizacional e Psicodinâmica. Pós- Modernidade e Tendência futuras nos Estudos Organizacionais.
Psicanalise Organizacional e Psicodinâmica, Pós- Modernidade e Tendências Futuras nos Estudos Organizacionais (18/12/2014 - 18/12/2014)

Psicanálise Organizacional e Psicodinâmica, Pós- Modernidade e tendências Futuras nos Estudos Organizacionais - conclusão / atividade.
Avaliação - conclusão do período (19/12/2014 - 19/12/2014)

Avaliação - conclusão do período.
Frequências da Turma
# Matrícula SET OUT NOV DEZ Total
11 12 18 19 25 26 02 09 10 16 17 23 30 31 06 13 14 20 21 27 28 04 05 09 10 11 12 18 19
1 201493**** 0 0 0 0 2 0 0 2 2 0 0 2 2 2 2 2 4 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 44
2 201393**** 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 0 2 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10
3 201492**** 0 0 0 0 0 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 4 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 50
4 201492**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
5 201491**** 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
6 201490**** 0 0 0 2 2 0 2 2 2 0 2 2 2 2 2 2 4 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 50
7 201492**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
8 201493**** 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 6
9 201492**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2
10 201493**** 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 0 0 0 0 0 2 0 0 8
11 201492**** 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
12 201493**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
13 201493**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
14 201493**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
15 201493**** 0 0 0 0 2 0 0 0 0 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
16 201493**** 0 0 0 0 2 0 0 0 0 2 2 0 0 2 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 10
17 201493**** 0 0 0 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 4 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 54
18 201492**** 0 0 0 2 0 0 0 0 2 2 0 2 2 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12
19 201493**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 6
20 201491**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
21 20115**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 4
22 201492**** 0 0 0 0 2 0 0 0 0 2 0 0 0 2 0 2 4 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 14
23 201493**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
24 201493**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
25 201491**** 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
26 201492**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
27 201494**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
28 201490**** 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
29 201490**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
30 201493**** 0 0 0 2 0 0 2 0 0 2 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 12
31 201492**** 0 0 0 0 2 0 2 2 0 2 0 0 2 0 0 0 4 2 0 0 2 2 2 2 2 2 2 2 2 34
32 201492**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8
33 201493**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 6
34 201493**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
35 201492**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
36 201491**** 0 0 0 2 2 2 0 2 2 0 0 2 2 2 2 2 4 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 48
37 201493**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
38 201493**** 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 6
39 201491**** 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
40 201492**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
41 201492**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
42 201492**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 8
43 201491**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
44 201493**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Notas da Turma
# Matrícula Unid. 1 Unid. 2 Unid. 3 Unid. 4 Prova Final Resultado Faltas Situação
1 201493**** 8,5 9,0 8,1 8,5 8.5 6 AM
2 201493**** 0,0 0,0 0,0 0,0 0.0 54 RF
3 201491**** 7,0 9,0 0,0 0,0 4.0 48 RF
4 201490**** 0,0 0,0 0,0 0,0 0.0 50 RF
5 201492**** 7,5 9,0 6,9 7,8 7.8 6 AM
6 201491**** 8,5 9,0 8,3 8,6 8.6 0 AM
7 201493**** 6,5 9,0 7,2 7,4 7.5 0 AM
8 201492**** 8,5 9,0 8,5 8,5 8.6 0 AM
9 201493**** 8,5 9,0 7,1 8,2 8.2 6 AM
10 201492**** 9,0 9,0 8,7 8,9 8.9 2 AM
11 201490**** 7,0 9,0 6,8 7,6 7.6 4 AM
12 201493**** 8,0 9,0 7,9 8,3 8.3 0 AM
13 201493**** 8,0 9,0 8,5 8,5 8.5 0 AM
14 201492**** 9,0 9,0 8,6 8,7 8.8 0 AM
15 201492**** 8,5 9,0 8,5 8,7 8.7 4 AM
16 201493**** 4,0 9,0 8,0 7,0 7.0 12 AM
17 201492**** 9,5 9,0 7,9 8,8 8.8 8 AM
18 201494**** 7,5 9,0 8,4 8,3 8.3 4 AM
19 201493**** 7,0 9,0 7,6 7,7 7.8 6 AM
20 201493**** 9,0 9,0 7,6 8,5 8.5 2 AM
21 201493**** 9,5 9,0 8,5 9,0 9.0 10 AM
22 201492**** 0,0 0,0 0,0 0,0 0.0 50 RF
23 201493**** 9,5 9,0 8,4 8,8 8.9 6 AM
24 201492**** 8,5 9,0 8,9 8,8 8.8 10 AM
25 201493**** 8,0 9,0 8,0 8,3 8.3 0 AM
26 201493**** 9,5 9,0 8,0 8,8 8.8 0 AM
27 201492**** 9,0 9,0 8,9 8,8 8.9 0 AM
28 201492**** 9,5 9,0 7,5 8,5 8.6 8 AM
29 20115**** 8,0 9,0 7,2 7,9 8.0 4 AM
30 201491**** 8,5 9,0 7,9 8,3 8.4 2 AM
31 201491**** 9,5 9,0 8,6 9,0 9.0 2 AM
32 201492**** 9,0 9,0 7,9 8,5 8.6 6 AM
33 201491**** 8,5 9,0 8,3 8,6 8.6 2 AM
34 201492**** 8,5 9,0 7,8 8,4 8.4 12 AM
35 201493**** 8,0 9,0 8,5 8,5 8.5 6 AM
36 201493**** 9,0 9,0 7,4 8,3 8.4 6 AM
37 201491**** 8,5 9,0 7,5 8,3 8.3 2 AM
38 201492**** 4,0 0,0 0,0 0,0 1.0 34 RF
39 201492**** 7,0 9,0 8,5 8,0 8.1 2 AM
40 201490**** 9,0 9,0 8,8 8,9 8.9 2 AM
41 201493**** 8,5 9,0 8,1 8,5 8.5 0 AM
42 201393**** 6,0 9,0 6,1 7,0 7.0 10 AM
43 201493**** 7,0 0,0 0,0 0,0 1.8 44 RF
44 201493**** 7,5 9,0 6,1 7,5 7.5 8 AM

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Notícias da Turma

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