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MPGP008 - TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES - Turma: 01 (2016.2)

Tópicos Aulas
Primeira aula: Apresentação dos alunos, do Programa de disciplina e discussão sobre o contexto histórico e sociológico das organizações e das teorias administrativas (29/08/2016 - 29/08/2016)
   PROGRAMA DE TEORIA DAS ORGANIZACÕES 2.pdf 
Segunda aula: Organizações e seus dilemas na teoria sociológica. (05/09/2016 - 05/09/2016)
Terceira aula: As organizações: natureza, cultura, poder, política, tecnologia. (12/09/2016 - 12/09/2016)
Quarta aula: Sistemas de gestão: objetivos, subsistemas e natureza da administração. (19/09/2016 - 19/09/2016)

Sistemas de gestão: objetivos, subsistemas e natureza da
administração

Quinta aula: Ambientes organizacionais: ecologia, diversidade e globalização. (26/09/2016 - 26/09/2016)
Seminário I - Teorias administrativas – abordagem clássica e sua aplicação no contexto atual das organizações públicas e privadas. Seminário II – Abordagem comportamental e sistêmica e sua aplicação no contexto atual das organizações públicas e privadas. (03/10/2016 - 03/10/2016)
Seminário III: Abordagem humanística e sociológica na perspectiva das organizações públicas e privadas. Seminário IV: Distintas perspectivas teóricas de globalização e blocos econômicos. (10/10/2016 - 10/10/2016)
Seminário V: Abordagem contingencial e sua aplicação no Contexto atual das Organizações Públicas e Privadas. Seminário VI: Estado e globalização econômica: consequências e efeitos nas organizações públicas e privadas. (17/10/2016 - 17/10/2016)
Frequências da Turma
# Matrícula SET OUT Total
05 12 19 26 03 10 17
1 2016100**** 0 0 0 0 0 0 0 0
2 2016100**** 0 0 0 0 0 0 0 0
3 2016100**** 0 0 0 0 0 0 0 0
4 2016100**** 0 0 0 0 0 0 0 0
5 2016100**** 0 0 0 0 0 4 0 4
6 2016100**** 0 0 0 0 0 4 0 4
7 2016100**** 0 0 0 0 0 0 0 0
8 2016100**** 0 0 0 0 0 0 0 0
9 2016100**** 0 0 0 0 0 0 0 0
10 2016100**** 0 0 0 0 0 0 0 0
11 2016100**** 0 0 0 0 0 0 0 0
12 2016100**** 0 0 0 0 0 0 0 0
13 2016100**** 0 4 0 0 0 0 0 4
14 2016100**** 0 4 0 0 0 0 0 4
15 2016100**** 0 0 0 0 0 0 0 0
16 2016100**** 0 0 0 0 0 0 0 0
17 2016100**** 0 0 0 0 0 0 0 0
18 2016100**** 0 0 0 0 0 0 0 0
19 2016100**** 0 4 0 0 0 0 0 4
20 2016100**** 0 0 0 0 0 0 0 0
21 2016100**** 0 0 0 0 0 0 0 0
22 2016100**** 0 0 0 0 0 0 0 0
23 2016100**** 0 0 0 0 0 0 0 0
Notas da Turma
# Matrícula Unid. 1 Unid. 2 Prova Final Resultado Faltas Situação
1 2016100**** 9,0 9,0 9.0 0 AM
2 2016100**** 8,5 8,5 8.5 0 AM
3 2016100**** 8,0 8,5 8.3 0 AM
4 2016100**** 7,5 7,5 7.5 0 AM
5 2016100**** 8,5 8,5 8.5 4 AM
6 2016100**** 8,5 8,5 8.5 0 AM
7 2016100**** 9,0 9,0 9.0 0 AM
8 2016100**** 8,0 8,5 8.3 0 AM
9 2016100**** 8,5 8,5 8.5 0 AM
10 2016100**** 8,0 8,0 8.0 0 AM
11 2016100**** 8,5 8,5 8.5 4 AM
12 2016100**** 8,0 8,0 8.0 0 AM
13 2016100**** 7,5 7,5 7.5 0 AM
14 2016100**** 8,5 8,5 8.5 0 AM
15 2016100**** 8,5 8,5 8.5 0 AM
16 2016100**** 9,0 9,0 9.0 4 AM
17 2016100**** 8,0 8,0 8.0 4 AM
18 2016100**** 9,0 9,0 9.0 0 AM
19 2016100**** 7,5 7,5 7.5 0 AM
20 2016100**** 9,0 9,0 9.0 0 AM
21 2016100**** 7,5 7,5 7.5 4 AM
22 2016100**** 9,0 9,0 9.0 0 AM
23 2016100**** 8,0 8,0 8.0 0 AM

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Plano de Curso

Nesta página é possível visualizar o plano de curso definido pelo docente para esta turma.

Dados da Disciplina
Ementa: A relação contexto histórico – configurações organizacionais – teorias administrativas. A organização como resultante do ambiente em que atua. Sistemas de gestão: objetivos, subsistemas e natureza da administração. As organizações: natureza, cultura, poder, política, tecnologia e abordagens emergentes. As teorias administrativas. Ambientes organizacionais: ecologia, diversidade e globalização.
Objetivos:
Metodologia de Ensino e Avaliação
Metodologia: A disciplina consiste em aulas expositivas de aprofundamento de conteúdos conceituais de autores indicados na bibliografia e seminários temáticos apresentados por trio de alunos, com acompanhamento dos professores. É necessária e recomendada a leitura prévia dos textos, para uma boa participação nas aulas.
A avaliação seguirá dois parâmetros: primeiro, consiste na participação do aluno nos debates em sala de aula, assiduidade, leitura prévia dos textos e apresentação de seminário. Segundo, elaboração de um texto contendo quatorze a quinze páginas, em dupla, no padrão ABNT (espaço entre linhas de 1.5, margem esquerda 3,0 margem direta 2,0 margem superior 3,0 e inferior 2,0 e fonte arial ou time new Roman 12), versando sobre os temas trabalhados e dialogando com ideias dos autores estudados. O trabalho deve ser enviado por e-mail aos professores até 16 de novembro, impreterivelmente, sem possibilidade de prorrogação.
Observação: trabalho copiado integralmente ou em parte é plágio (isto é crime) e a nota de avaliação da disciplina, nesse caso, será zero.
Procedimentos de Avaliação da Aprendizagem: A avaliação seguirá dois parâmetros: primeiro, consiste na participação do aluno nos debates em sala de aula, assiduidade, leitura prévia dos textos e apresentação de seminário. Segundo, elaboração de um texto contendo quatorze a quinze páginas, em dupla, no padrão ABNT (espaço entre linhas de 1.5, margem esquerda 3,0 margem direta 2,0 margem superior 3,0 e inferior 2,0 e fonte arial ou time new Roman 12), versando sobre os temas trabalhados e dialogando com ideias dos autores estudados. O trabalho deve ser enviado por e-mail aos professores até 16 de novembro, impreterivelmente, sem possibilidade de prorrogação.
Observação: trabalho copiado integralmente ou em parte é plágio (isto é crime) e a nota de avaliação da disciplina, nesse caso, será zero.
Horário de atendimento:
Bibliografia: ABRAHMSON, Eric. Mudança organizacional: uma abordagem criativa, moderna e inovadora. São Paulo: Makron Books, 2006.
ANNI. Octavio. As ciências sociais na época da globalização. São Paulo. Rev. bras. Ci. Soc. vol. 13 n. 37, 1998.
CALDAS, M. P.; BERTERO, C. O. (coords.). Teoria das Organizações. São Paulo: Atlas, 2007.
CARAVANTES, Geraldo et al. Administração: teoria e processo. 1. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2004.
CAVALCANTI, Marcos. Gestão de empresa na sociedade do conhecimento. Rio de Janeiro:
Campus, 2001.
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente
da moderna administração das organizações. Ed. compacta. 3. ed. Rio de Janeiro. Elsevier, 2004.CANCLINI, Néstor García. La globalización imaginada. Buenos Aires, Paidós, 2000.
DAFT, Richard L. Organizações: teoria e projetos. São Paulo: Thomson, 2003.
DuBRIN, Andrew J. Fundamentos do comportamento organizacional. São Paulo: Cengage Learning, 2008.
DRAGO, Pedro Anibal. Teoria critica e teoria das organizações. Revista de Administração de Empresas. São Paulo, 32 (2) 58 – 64 Abr \ jun, 1992.
FOUCAULT. Michel. Microfisica do Poder. Rio de Janeiro. Graal, 2000.
GRANJEIRO, J. Wilson. Administração Pública. Brasília: VESTCON, 2003.
HALL, Richard H. Organizações: estrutura e processo. Rio de Janeiro: Prentice Hall, 2006.
HIRST, Paul; THOMPSON, Grahame. Globalização em questão. Tradução wanda Caldeira Brant. Petropolis: Vozes, 1998.
JOHN, Roberts. Teoria das organizações: redesenho organizacional para o crescimento e
desempenho máximo. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005.
LIMA, Paulo Daniel Barreto. A excelência em Gestão Pública: a trajetória e a estratégia do
GESPÚBLICA. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2007.
MATIAS-PEREIRA, José. Manual de Gestão Publica Contemporânea. São Paulo: Atlas, 2007.
MÉNARD, Claude. The economics of hybrid organizations. Journal of Institutional and Theoretical Economics. Mohr Siebeck, 2004. pp. 345-376.
MORGAN, Gareth. Imagens da organização: Edição executiva. São Paulo: Atlas, 2002.
MOTTA, Fernando Cláudio P., et al. Teoria geral da administração. 3. ed. rev. São Paulo: Cengage Learning, 2010.
MOTTA, Fernando Claúdio P. Teoria das organizações: evolução e crítica. São Paulo: Thompson Learning, 2005.
______, Fernando Claúdio P.; VASCONCELOS, I. F. G. Teoria geral da administração.
São Paulo: Thomson, 2002.
OLSON, Mancur. A lógica da ação coletiva. Tradução Fabio Fernandes. São Paulo: Editora da Universidade de São Paulo, 1999.
PRAHALAD, C. K. & HAMEL, Gary. Competindo pelo futuro: estratégias inovadoras para obter o controle do seu setor e criar os mercados de amanhã. 19. ed. Rio de Janeiro: Editora Campus, 2005.
RANGEL, Alexandre. A sabedoria das parábolas na alta administração. Belo Horizonte: Leitura, 2005.
ROBBINS, Stephen Paul, et al. Comportamento organizacional: teoria e prática no contexto. 14. ed. São Paulo: Pearson, 2011.
SENGE, Peter M. A quinta disciplina: arte e prática da organização que aprende. 26. ed. Rio de Janeiro: Best Seller, 2010.
SHIGUNOV NETO, A. et al. Fundamentos da ciência administrativa. Rio de Janeiro: Ciência Moderna. 2005.
SILVA, Reinaldo O. da. Teoria da administração. São Paulo: Thomson Learning/Pioneira, 2001.
SUN-TZU. A arte da guerra: por uma estratégia perfeita. São Paulo: Madras, 2004. Não acho que esse livro se enquadre na teoria das organizações.
SERVA, M.; ANDION, Carolina. Teoria das organizações e a nova sociologia econômica: um diálogo interdisciplinar. Revista de Administração de Empresa. São Paulo, Vol 46. Nº 2 abr \ jun, 2006.
SERVA, M.; DIAS, T. e ALPERSTEDT, Graziela Dias. Paradigma da complexidade e teoria das organizações: uma reflexão epistemológica. São Paulo, Vol 50. Nº 3 jul \ set, 2010.
WOOD, Jr. Tomaz. Mudança organizacional. São Paulo: Atlas, 2004.
Cronograma de Aulas

Início

Fim

Descrição
29/08/2016
29/08/2016
Primeira aula: Apresentação dos alunos, do Programa de disciplina e discussão sobre o contexto histórico e sociológico das organizações e das teorias administrativas
05/09/2016
05/09/2016
Segunda aula: Organizações e seus dilemas na teoria sociológica.
12/09/2016
12/09/2016
Terceira aula: As organizações: natureza, cultura, poder, política, tecnologia.
19/09/2016
19/09/2016
Quarta aula: Sistemas de gestão: objetivos, subsistemas e natureza da administração.
26/09/2016
26/09/2016
Quinta aula: Ambientes organizacionais: ecologia, diversidade e globalização.
03/10/2016
03/10/2016
Seminário I - Teorias administrativas – abordagem clássica e sua aplicação no contexto atual das organizações públicas e privadas. Seminário II – Abordagem comportamental e sistêmica e sua aplicação no contexto atual das organizações públicas e privadas.
10/10/2016
10/10/2016
Seminário III: Abordagem humanística e sociológica na perspectiva das organizações públicas e privadas. Seminário IV: Distintas perspectivas teóricas de globalização e blocos econômicos.
17/10/2016
17/10/2016
Seminário V: Abordagem contingencial e sua aplicação no Contexto atual das Organizações Públicas e Privadas. Seminário VI: Estado e globalização econômica: consequências e efeitos nas organizações públicas e privadas.
Avaliações
Data Descrição
16/11/2016 1ª Avaliação
: Referência consta na biblioteca
Referências Básicas
Tipo de material Descrição
Referências Complementares
Tipo de material Descrição
Notícias da Turma
: Visualizar

Título

Data
ARTIGOS PARA AVALIACÃO 20/12/2016
Textos 14/09/2016
Conteúdo aula dia 8 03/09/2016
Aula do dia 8 de setembro 03/09/2016
Texto de leitura 31/08/2016
Inicio das aulas 31/08/2016

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