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DCA0075 - ADM DE RECURSOS HUMANOS I - Turma: 01 (2017.2)

Tópicos Aulas
Gestão de Pessoas: Conceitos e Características (15/08/2017 - 15/08/2017)
Processos de Gestão de Gestão de Pessoas (21/08/2017 - 21/08/2017)
Histórico e evolução da Administração de RH (22/08/2017 - 22/08/2017)
Recrutamento e Seleção: conceitos e caracterização (28/08/2017 - 28/08/2017)
Tipo e metodologia de recrutamento (29/08/2017 - 29/08/2017)
O recrutamento de pessoas da prática (04/09/2017 - 04/09/2017)
O processo de selecionar e agregar pessoas (05/09/2017 - 05/09/2017)
Tipos e métodos de seleção de pessoas (11/09/2017 - 11/09/2017)
A seleção de pessoas na prática (12/09/2017 - 12/09/2017)
Avaliação Discente: prova (18/09/2017 - 18/09/2017)
Treinamento e Desenvolvimento de pessoas: conceituação e caracterização (19/09/2017 - 19/09/2017)
O treinamento de pessoas: como executar (25/09/2017 - 25/09/2017)
O treinamento de pessoas na prática (26/09/2017 - 26/09/2017)
   Capital humano e capital intelectual 
O desenvolvimento de pessoas: evolução e comportamento (02/10/2017 - 02/10/2017)
O desenvolvimento de pessoas na prática (03/10/2017 - 03/10/2017)
Motivação de pessoas (09/10/2017 - 09/10/2017)
Stress e conflitos no trabalho (10/10/2017 - 10/10/2017)
Trabalho em Equipe (16/10/2017 - 16/10/2017)
Remuneração e Gestão da Competência (17/10/2017 - 17/10/2017)
Avaliação Discente: prova (23/10/2017 - 23/10/2017)
O papel da gestão de pessoas (24/10/2017 - 24/10/2017)
Áreas de atuação do gestor de pessoas (30/10/2017 - 30/10/2017)
Administração de RH na contemporaneidade (31/10/2017 - 31/10/2017)
Capital Intelectual e Capital Humano (06/11/2017 - 06/11/2017)
Engenho Humano (07/11/2017 - 07/11/2017)
Paradigmas da Gestão de Pessoas (13/11/2017 - 13/11/2017)
Tendências e Desafios na Administração de Recursos Humanos (14/11/2017 - 14/11/2017)
O futuro da gestão de pessoas (20/11/2017 - 20/11/2017)
Uma necessidade de mudar o papel dos recursos humanos (21/11/2017 - 21/11/2017)
Avaliação Discente: prova (27/11/2017 - 27/11/2017)
Frequências da Turma
# Matrícula AGO SET OUT NOV Total
15 21 22 28 29 04 05 11 12 18 19 25 26 02 03 09 10 16 17 23 24 30 31 06 07 13 14 20 21 27
1 20125**** 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 8
2 20125**** 0 0 2 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 8
Notas da Turma
# Matrícula Unid. 1 Unid. 2 Unid. 3 Prova Final Resultado Faltas Situação
1 20125**** 8,0 8,0 10,0 8.7 8 AM
2 20125**** 10,0 10,0 9,0 9.7 8 AM

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Plano de Curso

Nesta página é possível visualizar o plano de curso definido pelo docente para esta turma.

Dados da Disciplina
Ementa: x
Objetivos:
Metodologia de Ensino e Avaliação
Metodologia: Aula expositiva e discursiva; Estudos de caso.
Procedimentos de Avaliação da Aprendizagem: Em conformidade com as normas da IES.
Horário de atendimento:
Bibliografia: - AQUINO, C.P. DE. Administração de recursos humanos: uma introdução. São Paulo: Atlas, 1996.

- ARMSTRONG, M. Estratégicas para a administração de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 1996.

- ARNOLD, W. W. PLAS, J. M. Liderança orientada para as pessoas: o toque humano como fator de produtividade e lucro. São Paulo: Atlas, 1996.

- BERGAMINI, C. W. Desenvolvimento de recursos humanos: uma estratégica de desenvolvimento organizacional. São Paulo: Atlas, 1996.

- BOOG, G. Manual de treinamento e desenvolvimento. São Paulo: Prentice Hall, 2006.

- CAMPOS, V. F. Gerenciamento de rotina de trabalho do dia-a-dia. São Paulo: Atlas, 2002.

- CHIAVENATO, I. Recursos Humanos: o capital humano das organizações. São Paulo:
Atlas, 2004.
Cronograma de Aulas

Início

Fim

 Descrição
15/08/2017
15/08/2017
Gestão de Pessoas: Conceitos e Características
21/08/2017
21/08/2017
Processos de Gestão de Gestão de Pessoas
22/08/2017
22/08/2017
Histórico e evolução da Administração de RH
28/08/2017
28/08/2017
Recrutamento e Seleção: conceitos e caracterização
29/08/2017
29/08/2017
Tipo e metodologia de recrutamento
04/09/2017
04/09/2017
O recrutamento de pessoas da prática
05/09/2017
05/09/2017
O processo de selecionar e agregar pessoas
11/09/2017
11/09/2017
Tipos e métodos de seleção de pessoas
12/09/2017
12/09/2017
A seleção de pessoas na prática
18/09/2017
18/09/2017
Avaliação Discente: prova
19/09/2017
19/09/2017
Treinamento e Desenvolvimento de pessoas: conceituação e caracterização
25/09/2017
25/09/2017
O treinamento de pessoas: como executar
26/09/2017
26/09/2017
O treinamento de pessoas na prática
02/10/2017
02/10/2017
O desenvolvimento de pessoas: evolução e comportamento
03/10/2017
03/10/2017
O desenvolvimento de pessoas na prática
09/10/2017
09/10/2017
Motivação de pessoas
10/10/2017
10/10/2017
Stress e conflitos no trabalho
16/10/2017
16/10/2017
Trabalho em Equipe
17/10/2017
17/10/2017
Remuneração e Gestão da Competência
23/10/2017
23/10/2017
Avaliação Discente: prova
24/10/2017
24/10/2017
O papel da gestão de pessoas
30/10/2017
30/10/2017
Áreas de atuação do gestor de pessoas
31/10/2017
31/10/2017
Administração de RH na contemporaneidade
06/11/2017
06/11/2017
Capital Intelectual e Capital Humano
07/11/2017
07/11/2017
Engenho Humano
13/11/2017
13/11/2017
Paradigmas da Gestão de Pessoas
14/11/2017
14/11/2017
Tendências e Desafios na Administração de Recursos Humanos
20/11/2017
20/11/2017
O futuro da gestão de pessoas
21/11/2017
21/11/2017
Uma necessidade de mudar o papel dos recursos humanos
27/11/2017
27/11/2017
Avaliação Discente: prova
Avaliações
Data Descrição
18/09/2017 1ª Avaliação
23/10/2017 2ª Avaliação
27/11/2017 3ª Avaliação
: Referência consta na biblioteca
Referências Básicas
Tipo de material Descrição
Referências Complementares
Tipo de material Descrição
Notícias da Turma
: Visualizar

Título

Data
Avaliação 3 de Administração de Recursos Humanos 19/11/2017
Avaliação 2 de Administração de Recursos Humanos 31/10/2017
Material para leitura 22/09/2017
Material para leitura 22/09/2017
Encontro Presencial dia 12/09 às 17h 06/09/2017
Novo ENCONTRO PRESENCIAL 04/09/2017
Encontro Presencial 23/08/2017

SIGAA | Superintendência de Tecnologia da Informação - STI/UFPI - (86) 3215-1124 | sigjb03.ufpi.br.sigaa vSIGAA_3.12.1071 25/04/2024 04:19