| Procedimentos de Avaliação da Aprendizagem: |
A sistemática de avaliação adotada na disciplina obedece ao disposto na Resolução 227/16 - do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEPEX) desta Instituição Federal de Educação Superior (IFES), a qual se recomenda a leitura. No tocante à verificação de aprendizagem, o aluno será avaliado durante todo o processo por meio de: observação do seu desempenho, assiduidade, pontualidade, interesse e compromisso com as atividades propostas, nível de reflexão crítica e de questionamentos, organização e criatividade na apresentação de trabalhos solicitados na disciplina. Para efeito de aprovação será considerado o percentual de 75% da frequência e média mínima de 7,0 (sete). |
| Bibliografia:
| Bibliografia Básica:
BORGES, L. O., MOURÃO, L. (Org.). O trabalho e as organizações: atuações a partir da psicologia. Porto Alegre: Artmed, 2013.
BOWDITCH, J. L., BUONO, A. F. Elementos de Comportamento Organizacional. São Paulo: Cengage Learning, 2017.
CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. São Paulo: Manole, 2014.
CHIAVENATO, I. Recursos Humanos: o capital humano nas organizações. São Paulo: Campus, 2015.
GIBSON, J. L. et al. Organizações: comportamentos, estrutura e processos. 12. ed. São Paulo: McGraw-Hill, 2006.
GRIFFIN, R. W., MOORHEAD, G. Comportamento Organizacional: gestão de pessoas e organizações. São Paulo: Cengage Learning, 2016.
SPECTOR, Paul. Psicologia nas organizações. Editora Saraiva, São Paulo, 2002.
ZANELLI, J. C.; BORGES-ANDRADE, J. E.; BASTOS, A. V. B. (Org.). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. 2. ed. Porto Alegre: Artmed, 2014.
Bibliografia Complementar:
ALBIGENOR, Militao. S.O.S: dinâmica de grupo. Rio de Janeiro: Quality mark, 1999.
BERGAMINI, Cecília Whitaker. Motivação nas organizações. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2008.
BERGAMINI, Cecília Whitaker. Psicologia Aplicada à Administração de Empresas: psicologia do comportamento organizacional. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2015.
BITENCOURT, C. Gestão contemporânea de pessoas: novas práticas, conceitos tradicionais. 2. ed. Porto Alegre: Bookman, 2009.
CAMPOS, D. C. Atuando em Psicologia do Trabalho, Psicologia Organizacional e Recursos Humanos. São Paulo: Editora LTC, 2017.
FIORELLI, José Osmir. Psicologia para administradores: integrando teoria e prática. 5.ed. 3.reimpr. São Paulo: Atlas, 2009.
LIMA, Lauro de Oliveira. Dinâmicas de Grupo na Empresa, no Lar e na Escola. 3. ed. Petrópolis (RJ): Vozes, 2009.
Outra Bibliografia:
MCSHANE, Steven L.; VON GLINOW, Mary Ann. Comportamento organizacional: conhecimento emergente, realidade global. 6. ed. Porto Alegre: AGMH, 2014.
ROBBINS, Stephen P. Comportamento Organizacional. São Paulo: Prentice Hall, 2002.
WAGNER III, John A; HOLLENBECK, John R. Comportamento Organizacional: criando vantagem competitiva. São Paulo. 1. ed. Saraiva, 2006.
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