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CMR0348 - RELACOES DE TRABALHO II - Turma: 01 (2012.2)

Tópicos Aulas
Aula inicial (10/12/2012 - 10/12/2012)
Apresentação do Plano de Curso
Sobre o sentido do trabalho (12/12/2012 - 12/12/2012)
Capítulo 1 do livro "Psicologia e Trabalho: apropriações e significados": Construção do campo do trabalho no pensamento ocidental como condição para a emergência da Psicologia do Trabalho
Sobre o sentido do trabalho (17/12/2012 - 17/12/2012)
Capítulo 3 do livro de Estramiana (Desemprego e Bem-Estar Psicológico): Funciones del trabajo
Sobre o sentido do trabalho (19/12/2012 - 19/12/2012)

Discussão de artigo: Sofrimento Psíquico no trabalho contemporâneo: analisando uma revista de negócios (Psicologia & Sociedade; 21 (2): 193-202, 2009)
Sobre o sentido do trabalho (07/01/2013 - 07/01/2013)

Atividade referente ao capítulo: "Inserção profissional do psicólogo em organizações e no trabalho", do livro "Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil"
Sobre o sentido do trabalho (09/01/2013 - 09/01/2013)

Atividade referente ao capítulo: "Inserção profissional do psicólogo em organizações e no trabalho", do livro "Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil"
Atuação do Psicólogo Organizacional e do Trabalho (14/01/2013 - 14/01/2013)
Capítulo "Inserção profissional do psicólogo em organizações e no trabalho", do livro "Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil"
Atuação do Psicólogo Organizacional e do Trabalho (16/01/2013 - 16/01/2013)
Capítulo "Inserção profissional do psicólogo em organizações e no trabalho", do livro "Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil"
Modelos de Gestão nas organizações de trabalho (21/01/2013 - 21/01/2013)
Apresentação dos artigos: 1) Fordismo, taylorismo e toyotismo: apontamentos sobre suas rupturas e continuidades (Erika Batista) 2) Do Taylorismo/Fordismo à acumulação flexível toyotista: novos paradigmas e velhos dilemas (Marcos Augusto Peres) 3) A influência da gestão burocrática nas organizações públicas do Brasil (Cláudia T. de C. Marchetti, Rafael T. de Carvalho e Carlos A. Mont`Alvão)
Vias de apropriação do trabalho em teorizações da Psicologia (23/01/2013 - 23/01/2013)

SEMINÁRIO: Apropriação pelos construtos da Psicologia Organizacional (BENDASSOLLI, Paulo. Psicologia e trabalho – apropriações e significados. São Paulo: Cengage, 2009.)
Vias de apropriação do trabalho em teorizações da Psicologia (28/01/2013 - 28/01/2013)
SEMINÁRIO: Apropriação pelos construtos da Psicologia Social (BENDASSOLLI, Paulo. Psicologia e trabalho ? apropriações e significados. São Paulo: Cengage, 2009.)
Vias de apropriação do trabalho em teorizações da Psicologia (30/01/2013 - 30/01/2013)
SEMINÁRIO: Apropriação pelos construtos da Psicologia Clínica (BENDASSOLLI, Paulo. Psicologia e trabalho: apropriações e significados. São Paulo: Cengage, 2009.)
Apropriação do trabalho nos modelos de carreira profissional (04/02/2013 - 04/02/2013)
SEMINÁRIO: Apropriação do trabalho nos modelos de carreira profissional (BENDASSOLLI, Paulo. Psicologia e trabalho: apropriações e significados. São Paulo: Cengage, 2009.)
Modelo Contemporâneo de Gestão à Brasileira (MCGB) (06/02/2013 - 06/02/2013)
SEMINÁRIO:Modelo Contemporâneo de Gestão à Brasileira (MCGB) Chu, R. A. (2010) Modelo Contemporâneo de Gestão à Brasileira. São Paulo: Cengage.
FERIADO (13/02/2013 - 13/02/2013)
FERIADO
Modelo Contemporâneo de Gestão à Brasileira (MCGB) (18/02/2013 - 18/02/2013)
SEMINÁRIO:Modelo Contemporâneo de Gestão à Brasileira (MCGB) Chu, R. A. (2010) Modelo Contemporâneo de Gestão à Brasileira. São Paulo: Cengage.
Saúde mental e trabalho (20/02/2013 - 20/02/2013)
Capítulo "Saúde mental e trabalho", do livro "Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil"
Saúde mental e trabalho (25/02/2013 - 25/02/2013)
Capítulo "Saúde mental e trabalho", do livro "Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil"
Saúde Mental e Trabalho (27/02/2013 - 27/02/2013)
Capítulo "Uma urgência, uma busca, uma ética", do livro "Saúde mental e trabalho - Leituras"
Saúde Mental e Trabalho (04/03/2013 - 04/03/2013)
Capítulo "Trabalho, qualidade de vida e promoção de saúde", do livro "Interação humana e gestão: a construção psicossocial das organizações de trabalho"
Discussão sobre os seminários (06/03/2013 - 06/03/2013)
Discussão sobre os seminários
Recrutamento nas organizações (11/03/2013 - 11/03/2013)
Capítulo "Recrutamento de Pessoas" do livro "Gestão de pessoas" (Idalberto Chiavenato)
2º Avaliação (13/03/2013 - 13/03/2013)
Entrega/ Discussão da 2º avaliação
Selecionando funcionários (18/03/2013 - 18/03/2013)
Capítulo "Selecionando funcionários" do livro "Psicologia nas Organizações" (Paul Spector)
Treinamento (20/03/2013 - 20/03/2013)
Capítulo "Treinamento" do livro "Psicologia nas Organizações" (Paul Spector)
Treinamento e Avaliação de Desempenho (25/03/2013 - 25/03/2013)
Capítulos "Treinamento" e "Avaliação de desempenho" do livro "Psicologia nas Organizações" (Paul Spector)
Supervisão (27/03/2013 - 27/03/2013)
Supervisão para o trabalho da 3º avaliação
Supervisão (01/04/2013 - 01/04/2013)
Supervisão para o trabalho da 3º avaliação
Supervisão (03/04/2013 - 03/04/2013)
Supervisão para o trabalho da 3º avaliação
Entrega da 3º avaliação (08/04/2013 - 08/04/2013)

Entrega da 3º avaliação
Correção da 3º avaliação (10/04/2013 - 10/04/2013)
Correção da 3º avaliação
Resultado da 3º avaliação (15/04/2013 - 15/04/2013)
Resultado da 3º avaliação
Encerramento (17/04/2013 - 17/04/2013)
Encerramento da disciplina
Frequências da Turma
# Matrícula DEZ JAN FEV MAR ABR Total
10 12 17 19 07 09 14 16 21 23 28 30 04 06 13 18 20 25 27 04 06 11 13 18 20 25 27 01 03 08 10 15 17
1 20094**** 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
2 20094**** 2 2 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8
3 20094**** 2 2 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8
4 20094**** 2 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10
5 20094**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
6 20094**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
7 20094**** 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
8 20094**** 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8
9 20094**** 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 4
10 20094**** 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10
11 20094**** 2 0 2 2 0 0 0 0 0 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12
12 20094**** 2 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8
13 20083**** 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 0 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 0 2 2 2 2 2 2 62
14 20094**** 2 2 0 2 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8
15 20094**** 2 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10
16 20094**** 2 2 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10
17 20094**** 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
18 20094**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
19 20083**** 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 8
20 20094**** 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
21 20094**** 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
22 20094**** 2 2 2 2 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 2 2 2 2 2 0 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 44
23 20094**** 2 2 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8
24 20094**** 2 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 10
25 20094**** 2 2 2 2 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10
26 20094**** 2 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10
27 20094**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
28 20094**** 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
29 20094**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2
30 20094**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
31 20094**** 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
32 20094**** 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 8
33 20094**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
34 20094**** 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
35 20094**** 2 2 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8
Notas da Turma
# Matrícula Unid. 1 Unid. 2 Unid. 3 Prova Final Resultado Faltas Situação
1 20094**** 9,0 8,5 9,0 8.8 10 AM
2 20094**** 10,0 0,0 0,0 3.3 44 RF
3 20094**** 9,0 9,0 9,5 9.2 2 AM
4 20094**** 9,5 9,0 9,5 9.3 10 AM
5 20094**** 10,0 9,5 9,5 9.7 2 AM
6 20083**** 0,0 0,0 0,0 0.0 60 RF
7 20094**** 9,5 9,0 9,5 9.3 2 AM
8 20094**** 7,5 9,0 9,5 8.7 10 AM
9 20094**** 9,0 9,0 9,5 9.2 0 AM
10 20094**** 9,5 8,5 9,0 9.0 0 AM
11 20094**** 9,5 9,0 9,5 9.3 4 AM
12 20094**** 9,5 8,5 9,0 9.0 6 AM
13 20094**** 10,0 9,5 9,5 9.7 8 AM
14 20094**** 9,5 9,0 9,5 9.3 0 AM
15 20094**** 9,5 8,5 9,0 9.0 8 AM
16 20094**** 7,5 9,0 9,5 8.7 6 AM
17 20094**** 9,0 8,5 9,0 8.8 10 AM
18 20094**** 7,5 9,0 9,5 8.7 8 AM
19 20094**** 7,5 9,0 9,5 8.7 2 AM
20 20094**** 7,5 9,0 9,5 8.7 2 AM
21 20094**** 9,5 9,0 9,5 9.3 8 AM
22 20094**** 9,0 9,0 9,5 9.2 8 AM
23 20094**** 9,0 8,5 9,0 8.8 10 AM
24 20094**** 9,0 9,0 9,5 9.2 0 AM
25 20094**** 9,5 8,5 9,0 9.0 12 AM
26 20094**** 9,0 9,0 9,5 9.2 4 AM
27 20094**** 9,0 8,5 9,0 8.8 8 AM
28 20094**** 9,0 8,5 9,0 8.8 4 AM
29 20094**** 9,0 8,5 9,0 8.8 10 AM
30 20094**** 10,0 9,5 9,5 9.7 8 AM
31 20083**** 9,5 8,5 9,0 9.0 8 AM
32 20094**** 10,0 9,5 9,5 9.7 8 AM
33 20094**** 9,5 9,0 9,5 9.3 10 AM
34 20094**** 9,5 9,0 9,5 9.3 2 AM
35 20094**** 9,0 9,0 9,5 9.2 6 AM

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Plano de Curso

Nesta página é possível visualizar o plano de curso definido pelo docente para esta turma.

Dados da Disciplina
Ementa: O comportamento organizacional e relações de trabalho a partir dos novos paradigmas e movimentos socio-culturais, político-econômicos e científicos. Intervenções profissionais voltadas para o desenvolvimento humano nas organizações e para a qualidade das relações de trabalho e de vida. A atuação do psicólogo nas organizações: recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de desempenho.
Objetivos:
Metodologia de Ensino e Avaliação
Metodologia: O curso será ministrado através de aulas expositivas, discussão sobre o conteúdo dos textos previamente lidos e realização de atividades individuais e grupais.
Procedimentos de Avaliação da Aprendizagem: Consistirá na pontualidade e participação nas aulas ao longo dos três estágios. As notas serão atribuídas por meio da realização de provas escritas, trabalhos e resenhas.
1º NOTA: seminário (50% trabalho escrito + 50% apresentação)
2º NOTA: trabalho escrito
3º NOTA: trabalho escrito
Horário de atendimento:
Bibliografia:
Cronograma de Aulas

Início

Fim

 Descrição
10/12/2012
10/12/2012
Aula inicial
12/12/2012
12/12/2012
Sobre o sentido do trabalho
17/12/2012
17/12/2012
Sobre o sentido do trabalho
19/12/2012
19/12/2012
Sobre o sentido do trabalho
07/01/2013
07/01/2013
Sobre o sentido do trabalho
09/01/2013
09/01/2013
Sobre o sentido do trabalho
14/01/2013
14/01/2013
Atuação do Psicólogo Organizacional e do Trabalho
16/01/2013
16/01/2013
Atuação do Psicólogo Organizacional e do Trabalho
21/01/2013
21/01/2013
Modelos de Gestão nas organizações de trabalho
23/01/2013
23/01/2013
Vias de apropriação do trabalho em teorizações da Psicologia
28/01/2013
28/01/2013
Vias de apropriação do trabalho em teorizações da Psicologia
30/01/2013
30/01/2013
Vias de apropriação do trabalho em teorizações da Psicologia
04/02/2013
04/02/2013
Apropriação do trabalho nos modelos de carreira profissional
06/02/2013
06/02/2013
Modelo Contemporâneo de Gestão à Brasileira (MCGB)
13/02/2013
13/02/2013
FERIADO
18/02/2013
18/02/2013
Modelo Contemporâneo de Gestão à Brasileira (MCGB)
20/02/2013
20/02/2013
Saúde mental e trabalho
25/02/2013
25/02/2013
Saúde mental e trabalho
27/02/2013
27/02/2013
Saúde Mental e Trabalho
04/03/2013
04/03/2013
Saúde Mental e Trabalho
06/03/2013
06/03/2013
Discussão sobre os seminários
11/03/2013
11/03/2013
Recrutamento nas organizações
13/03/2013
13/03/2013
2º Avaliação
18/03/2013
18/03/2013
Selecionando funcionários
20/03/2013
20/03/2013
Treinamento
25/03/2013
25/03/2013
Treinamento e Avaliação de Desempenho
27/03/2013
27/03/2013
Supervisão
01/04/2013
01/04/2013
Supervisão
03/04/2013
03/04/2013
Supervisão
08/04/2013
08/04/2013
Entrega da 3º avaliação
10/04/2013
10/04/2013
Correção da 3º avaliação
15/04/2013
15/04/2013
Resultado da 3º avaliação
17/04/2013
17/04/2013
Encerramento
Avaliações
Data Descrição
13/03/2013 2ª Avaliação
08/04/2013 3ª Avaliação
: Referência consta na biblioteca
Referências Básicas
Tipo de material Descrição
Referências Complementares
Tipo de material Descrição
Notícias da Turma

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