Apresentação e discussão do programa da disiciplina. (26/08/2021 - 26/08/2021)

Histórico da Gestão de Pessoas. (31/08/2021 - 31/08/2021)

Breve retrospectiva das Eras da Gestão de Pessoas. (02/09/2021 - 02/09/2021)

Evolução da Gestão de Pessoas: construção de mapa mental. (09/09/2021 - 09/09/2021)

Processos//subsistemas na moderna Gestão de Pessoas. (14/09/2021 - 14/09/2021)

Planejamento na Gestão de Pessoas. (16/09/2021 - 16/09/2021)

A relevância do planejamento para efetivar políticas de gestão de pessoas. (21/09/2021 - 21/09/2021)

Processo de atrair pessoas: Recrutamento. (23/09/2021 - 23/09/2021)

Processo de atrair pessoas: Seleção. (28/09/2021 - 28/09/2021)

aspectos do processo de recrutamento e seleção de pessoal e o papel do gestor. (30/09/2021 - 30/09/2021)

Remuneração: considerações gerais. (02/10/2021 - 02/10/2021)

Da remuneração para recompensa. (05/10/2021 - 05/10/2021)

Remuneração: recompensa e vantagem competitiva. (07/10/2021 - 07/10/2021)

Sistema estratégico de recompensas. (09/10/2021 - 09/10/2021)

Treinamento e Desenvolvimento: conceitos e definições. (14/10/2021 - 14/10/2021)

Tipos de treinamento. (16/10/2021 - 16/10/2021)

Treinamento: um olhar sobre as competências exigidas nas organizações. (21/10/2021 - 21/10/2021)

Avaliação de desempenho: considerações gerais. (23/10/2021 - 23/10/2021)

Questões fundamentais da avaliação de desempenho. (26/10/2021 - 26/10/2021)

As principais razões para avaliar o desempenho dos colaboradores na organização. (28/10/2021 - 28/10/2021)

Principais aspectos do processo de avaliação do desempenho. (30/10/2021 - 30/10/2021)

Os pontos fracos do processo de avaliação de desempenho. (04/11/2021 - 04/11/2021)

Ferramentas para avaliação de desempenho. (06/11/2021 - 06/11/2021)

Remuneração e motivação nas organizações. (09/11/2021 - 09/11/2021)

Stress e conflitos laborais. (11/11/2021 - 11/11/2021)

Trabalho em equipe: considerações gerais. (13/11/2021 - 13/11/2021)

Os desafios do trabalho em equipe nas organizações. (16/11/2021 - 16/11/2021)

As hard e soft skills. (18/11/2021 - 18/11/2021)

Avaliação de desempenho: metodologia qualitativa. (20/11/2021 - 20/11/2021)

Avaliação de desempenho: metodologia quantitativa. (23/11/2021 - 23/11/2021)

Novos rumos da gestão de pessoas na contemporaneidade. (25/11/2021 - 25/11/2021)