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CBT0057 - GESTAO DE PESSOAS - Turma: 01 (2023.1)

Tópicos Aulas
Apresentação e discussão do programa da disciplina. (04/05/2023 - 04/05/2023)
   Plano da Disciplina GESTÃO DE PESSOAS. 
Os principais processos de Gestão de Pessoas. (11/05/2023 - 11/05/2023)
Breve histórico da Gestão de Pessoas. (18/05/2023 - 18/05/2023)
Planejamento Estratégico na Gestão de Pessoas. (25/05/2023 - 25/05/2023)
  Material sobre ALINHAMENTO DA GESTÃO DE PESSOAS COM A GESTÃO ESTRATÉGICA 
Segue o material sobre ALINHAMENTO DA GESTÃO DE PESSOAS COM A GESTÃO ESTRATÉGICA
    
Inicia em 19/06/2023 às 0h 0 e finaliza em 28/07/2023 às 23h 59
    
Inicia em 15/08/2023 às 0h 0 e finaliza em 22/08/2023 às 23h 59
    
Inicia em 15/08/2023 às 0h 0 e finaliza em 22/08/2023 às 23h 59
Recrutamento de Pessoas. (01/06/2023 - 01/06/2023)
Seleção de Pessoas. (08/06/2023 - 08/06/2023)
Orientação das Pessoas na Organização. (15/06/2023 - 15/06/2023)
Remuneração. (22/06/2023 - 22/06/2023)
Modelagem do Trabalho. (29/06/2023 - 29/06/2023)
Treinamento e Desenvolvimento (06/07/2023 - 06/07/2023)
ATED-Administração, Tendências, Evolução e Desafios. (13/07/2023 - 13/07/2023)
    
Inicia em 20/07/2023 às 0h 0 e finaliza em 28/07/2023 às 23h 59
    
Inicia em 20/07/2023 às 0h 0 e finaliza em 28/07/2023 às 23h 59
Avaliação do Desempenho. (20/07/2023 - 20/07/2023)
indicadores de avaliação de desempenho. (27/07/2023 - 27/07/2023)
    
Inicia em 27/07/2023 às 0h 0 e finaliza em 03/08/2023 às 23h 59
Trabalho em equipe. (03/08/2023 - 03/08/2023)
Os desafios da Gestão de Pessoas em ambiente dinâmico e competitivo . Planejamento e Política de Carreira. (10/08/2023 - 10/08/2023)
Avaliação de Desempenho da Gestão de Pessoas. Desafios da integração dos interesses individuais e organizacionais. (17/08/2023 - 17/08/2023)
Gestão Estratégica da Gestão de Pessoas. Gestão da diversidade. (24/08/2023 - 24/08/2023)
Frequências da Turma
# Matrícula MAI JUN JUL AGO Total
04 11 18 25 01 15 22 29 06 13 20 27 10 17 24
1 2017901**** 0 4 4 0 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 52
2 2015905**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 4
3 2018904**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 4
4 2021904**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 4
5 2023901**** 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 60
6 2021904**** 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 60
7 2019905**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
8 201495**** 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 60
9 2019903**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 4
10 2023900**** 4 0 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 56
11 2021904**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 4
12 2017908**** 0 0 0 0 4 0 0 4 0 4 0 4 4 0 0 20
13 2022902**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
14 2018902**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
15 2019901**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 4
16 2017914**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 4
17 2019903**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 4
18 2017913**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
19 2019905**** 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 60
20 2023900**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 4 0 0 8
21 2015903**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 4 0 0 8
22 2021900**** 4 0 0 4 4 4 4 4 4 4 4 4 0 4 4 48
23 2022902**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
24 2022902**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
25 2017913**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 4
Notas da Turma
# Matrícula Unid. 1 Unid. 2 Unid. 3 Prova Final Resultado Faltas Situação
1 2017913**** 10,0 10,0 10,0 10.0 4 AM
2 2022902**** 10,0 10,0 10,0 10.0 0 AM
3 2022902**** 10,0 10,0 10,0 10.0 0 AM
4 2021900**** 0,0 0,0 0,0 0.0 48 RF
5 2015903**** 10,0 10,0 10,0 10.0 8 AM
6 2023900**** 10,0 10,0 10,0 10.0 8 AM
7 2019905**** 0,0 0,0 0,0 0.0 52 RF
8 2017913**** 10,0 10,0 10,0 10.0 0 AM
9 2019903**** 10,0 8,0 7,0 8.3 4 AM
10 2017914**** 10,0 10,0 10,0 10.0 4 AM
11 2019901**** 10,0 10,0 10,0 10.0 4 AM
12 2018902**** 8,0 8,0 7,0 7.7 0 AM
13 2022902**** 10,0 10,0 10,0 10.0 0 AM
14 2017908**** 8,0 8,0 0,0 5.3 20 RF
15 2021904**** 10,0 10,0 10,0 10.0 4 AM
16 2023900**** 0,0 0,0 0,0 0.0 52 RF
17 2019903**** 10,0 10,0 10,0 10.0 4 AM
18 201495**** 0,0 0,0 0,0 0.0 52 RF
19 2019905**** 10,0 10,0 10,0 10.0 0 AM
20 2021904**** 0,0 0,0 0,0 0.0 52 RF
21 2023901**** 0,0 0,0 0,0 0.0 52 RF
22 2021904**** 10,0 10,0 10,0 10.0 4 AM
23 2018904**** 10,0 8,0 7,0 8.3 4 AM
24 2015905**** 10,0 10,0 10,0 10.0 4 AM
25 2017901**** 0,0 0,0 0,0 0.0 44 RF

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Plano de Curso

Nesta página é possível visualizar o plano de curso definido pelo docente para esta turma.

Dados da Disciplina
Ementa:
Objetivos:
Metodologia de Ensino e Avaliação
Metodologia: Aulas expositivas e dialogadas;
Leitura e discussão de textos; Apreciação e análise de vídeos;
Trabalhos individuais e em grupos; Atividades práticas interdisciplinares
Procedimentos de Avaliação da Aprendizagem: Frequência e participação nas aulas;
Provas individuais; trabalhos individuais e em grupos
Horário de atendimento: Quinta-feira 18 as 22h
Bibliografia: Bibliografia Básica:
ALBRECHT, Karl. Programando o Futuro . São Paulo: Makron, 1994.
ARAÚJO, Cíntia Möller. Ética e qualidade no turismo do Brasil.São Paulo: Atlas, 2003.
BERGAMINI, Cecília Whitaker. O Líder eficaz. São Paulo : Atlas, 2002.
BOSSIDY, Larry. Execução: a disciplina para atingir resultados. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. 5ª reimpressão. Publicado em 2003 com o
título Desafio: fazer acontecer.
CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos na Empresa . São Paulo: Atlas, 1994. v. 1 a 5. Bibliografia Complementar:
CHIAVENATO, Idalberto. Gerenciando Pessoas . São Paulo: Prentice Hall, 2003.
CHIAVENATO. Idalberto. Administração dos novos tempos. 2 ed. Rio de Janeiro: Campus, 1999.
DRUCKER, Peter. O melhor de Peter Drucker. A Administração. São Paulo: Nobel, 2001.
MORGAN, Gareth. Imagens da organização. São Paulo: Atlas, 1996.
MOTTA. Paulo Roberto. Gestão contemporânea: a ciência e arte de ser dirigente. Rio de Janeiro: Record, 2007.
Cronograma de Aulas

Início

Fim

 Descrição
04/05/2023
04/05/2023
Apresentação e discussão do programa da disciplina.
11/05/2023
11/05/2023
Os principais processos de Gestão de Pessoas.
18/05/2023
18/05/2023
Breve histórico da Gestão de Pessoas.
25/05/2023
25/05/2023
Planejamento Estratégico na Gestão de Pessoas.
01/06/2023
01/06/2023
Recrutamento de Pessoas.
08/06/2023
08/06/2023
Seleção de Pessoas.
15/06/2023
15/06/2023
Orientação das Pessoas na Organização.
22/06/2023
22/06/2023
Remuneração.
29/06/2023
29/06/2023
Modelagem do Trabalho.
06/07/2023
06/07/2023
Treinamento e Desenvolvimento
13/07/2023
13/07/2023
ATED-Administração, Tendências, Evolução e Desafios.
20/07/2023
20/07/2023
Avaliação do Desempenho.
27/07/2023
27/07/2023
indicadores de avaliação de desempenho.
03/08/2023
03/08/2023
Trabalho em equipe.
10/08/2023
10/08/2023
Os desafios da Gestão de Pessoas em ambiente dinâmico e competitivo . Planejamento e Política de Carreira.
17/08/2023
17/08/2023
Avaliação de Desempenho da Gestão de Pessoas. Desafios da integração dos interesses individuais e organizacionais.
24/08/2023
24/08/2023
Gestão Estratégica da Gestão de Pessoas. Gestão da diversidade.
Avaliações
Data Descrição
25/05/2023 1ª Avaliação
08/06/2023 2ª Avaliação
17/08/2023 3ª Avaliação
: Referência consta na biblioteca
Referências Básicas
Tipo de material Descrição
Referências Complementares
Tipo de material Descrição
Notícias da Turma
: Visualizar

Título

Data
ATIVIDADE PROPOSTA DE NEGÓCIO INOVADOR 02/06/2023
INFORME SOBRE AULA DIA 11 DE MAIO DE 2023 11/05/2023
INICIO DA DISCIPLINA GESTÃO DE PESSOAS 04/05/2023

SIGAA | Superintendência de Tecnologia da Informação - STI/UFPI - (86) 3215-1124 | sigjb03.ufpi.br.sigaa vSIGAA_3.12.1100 24/08/2024 20:12