Metodologia de Ensino e Avaliação
Metodologia: |
Aulas teóricas, aulas práticas, estudos dirigidos, discussão de textos, mapas conceituais, leitura de artigos científicos, visitas técnicas, elaboração de relatórios, etc. |
Procedimentos de Avaliação da Aprendizagem: |
Avaliação teórica, apresentação de seminários, discussão de artigos científicos e estudos dirigidos. Unidade 1: Avaliação teórica Unidade 2: Trabalhos realizados em sala de aula e durante o semestre (Métodos REBA, RULA, ROSA, Protocolo de Ginástica Laboral, dentre outros). Unidade 3: Avaliação online Unidade 4: Relatório da prática na empresa (Apresentação do relatório e entrega da parte escrita)
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Horário de atendimento:
| Atendimento online via e-mail ou whatsapp. Para atendimento presencial marcar previamente. |
Bibliografia:
| BÁSICA: BARBOSA, LG. Fisioterapia preventiva nos distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho: DORT. 2 ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2009. IIDA, I. Ergonomia: projeto e produção. 2 ed. São Paulo: Edgar Blucher, 2005. KROMER, KHE; GRANDJEAN, E. Manual de ergonomia: adaptando o trabalho ao homem. 5 ed. Porto Alegre: Bookman, 2008. COMPLEMENTAR: CORTEZ, JCV. Meio ambiente: trabalho, saúde e segurança. João Pessoa: Universitária. UFPB, 2007. MÁSCULO, FS; VIDAL, MC. Ergonomia: trabalho adequado e eficiente. Rio de Janeiro: Elsevier, 2011. MENDES, R. Patologia do trabalho. 2 ed. São Paulo: Atheneu, 2007. MINISTÉRIO DA SAÚDE DO BRASIL. Doenças relacionadas ao trabalho: manual de procedimentos para os serviços de saúde. Brasília: Ministério da Saúde. TRIBASTONE, F. Tratado de exercícios corretivos aplicados à reeducação motora postural. São Paulo: Manole, 2001.
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