-

DCAI106 - ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II - Turma: 01 (2023.2)

Tópicos Aulas
Apresentação e discussão do programa de disciplina. (26/09/2023 - 26/09/2023)
Introdução a ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS/CARREIRA. (28/09/2023 - 28/09/2023)
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS/CARREIRA. (03/10/2023 - 03/10/2023)
Planejamento de cargos e salários na organização. (05/10/2023 - 05/10/2023)
Planejamento e Política de Carreira (10/10/2023 - 10/10/2023)
Descentralização da gestão de carreira. (17/10/2023 - 17/10/2023)
Ancoras de carreira: conceitos e teste. (24/10/2023 - 24/10/2023)
DESIGN TINKING: Metodologia de tomada de decisão na gestão de pessoas. (26/10/2023 - 26/10/2023)
Estudos de caso sobre gestão por competência. (31/10/2023 - 31/10/2023)
ANCORAS DE CARREIRA: desafios. (02/11/2023 - 02/11/2023)
Competências organizacionais e individuais: conceitos (07/11/2023 - 07/11/2023)
Competências Organizacionais e Essenciais (09/11/2023 - 09/11/2023)
O processo de construção das competências a partir da cultura da aprendizagem. (14/11/2023 - 14/11/2023)
Comunicação Interna: conceitos e aplicabilidade. (16/11/2023 - 16/11/2023)
Estudos de caso sobre Comunicação Interna nas organizações. (21/11/2023 - 21/11/2023)
Relevância da Comunicação para as organizações. (23/11/2023 - 23/11/2023)
Pesquisa sobre comunicação interna em organizações. (28/11/2023 - 28/11/2023)
Orientações sobre Gestão Estratégica da Gestão de Pessoas (30/11/2023 - 30/11/2023)
Educação Corporativa:conceitos, princípios. (05/12/2023 - 05/12/2023)
Educação Corporativa: práticas e aplicabilidade (07/12/2023 - 07/12/2023)
    
Inicia em 01/02/2024 às 0h 0 e finaliza em 20/02/2024 às 23h 59
Planejamento e Política de Carreira (12/12/2023 - 12/12/2023)
Gestão Intercultural. (14/12/2023 - 14/12/2023)
Aspectos relacionados aos Direitos Humanos. (19/12/2023 - 19/12/2023)
Aspectos relacionados aos Direitos Humanos. (21/12/2023 - 21/12/2023)
Aspectos relacionados as Relações Étnico-raciais, Diversidade. (16/01/2024 - 16/01/2024)
Planejamento e Política de Carreira (18/01/2024 - 18/01/2024)
Gestão de Pessoas por Competências: o Caso de uma Empresa do Setor de Telecomunicações (23/01/2024 - 23/01/2024)
Planejamento Estratégico de RH (25/01/2024 - 25/01/2024)
Processo de comunicação em RH (30/01/2024 - 30/01/2024)
Liderança em Recursos Humanos (01/02/2024 - 01/02/2024)
Processo Motivacional. (06/02/2024 - 06/02/2024)
As soft skills e o desafio da Gestão de Pessoas. (08/02/2024 - 08/02/2024)
Indicadores para gestão de desempenho da Gestão de Pessoas (13/02/2024 - 13/02/2024)
Avaliação de Desempenho da Gestão de Pessoas. (15/02/2024 - 15/02/2024)
Banco de Dados e Sistemas de Informações de Gestão de Pessoas (20/02/2024 - 20/02/2024)
Frequências da Turma
# Matrícula SET OUT NOV DEZ JAN FEV Total
26 28 03 05 10 17 24 26 31 07 09 14 16 21 23 28 30 05 07 12 14 19 21 16 18 23 25 30 01 06 08 15 20
1 2020906**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Notas da Turma
# Matrícula Unid. 1 Unid. 2 Unid. 3 Prova Final Resultado Faltas Situação
1 2020906**** 10,0 10,0 10,0 10.0 0 AM

Nenhum item foi encontrado

Plano de Curso

Nesta página é possível visualizar o plano de curso definido pelo docente para esta turma.

Dados da Disciplina
Ementa: x
Objetivos:
Metodologia de Ensino e Avaliação
Metodologia: • Aulas expositivas e dialogadas; Leitura e discussão de textos; Análise de vídeos; Trabalhos individuais e em grupos; Visitas técnicas. Atividades práticas interdisciplinares
Procedimentos de Avaliação da Aprendizagem: • Frequência e participação nas aulas;
• Provas individuais; trabalhos individuais e em grupos.
Horário de atendimento:
Bibliografia: Bibliografia Básica:
ARMSTRONG, M. Estratégicas para a administração de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 1996.
ARNOLD, W. W., PLAS, J. M. Liderança orientada para as pessoas: o toque humano como fator de produtividade e lucro. São Paulo: Atlas, 1996.
AQUINO, C.P. DE. Administração de recursos humanos: uma introdução. São Paulo: Atlas, 1996.
BERGAMINI, C. W. Desenvolvimento de recursos humanos: uma estratégica de desenvolvimento organizacional. São Paulo: Atlas, 1996.
BOOG, G. Manual de treinamento e desenvolvimento. São Paulo: Prentice Hall, 2006.
CAMPOS, V. F. Gerenciamento de rotina de trabalho do dia-a-dia. São Paulo: Atlas, 2002.
CHIAVENATO, I. Recursos Humanos: O capital humano das organizações. São Paulo: Atlas, 2004.
CHIAVENATO, I. Desenvolvimento nas empresas: como desenhar cargos e avaliar o desempenho. São Paulo: Atlas. 2006.
CHIAVENATO, I. Remuneração, benefícios e relações de trabalho. São Paulo: Atlas, 2003.
CHIAVENATO, I. Planejamento, recrutamento e seleção de pessoal. São Paulo: Atlas, 1996.
GIL, A. de L.. Administração de recursos humanos: um enfoque profissional. São Paulo: Atlas, 1996.
LUCENA, M. D. da S. Planejamento de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 1996.

Bibliografia Complementar:
BES, Pablo.; CAPAVERDE, Caroline Bastos. Planejamento em gestão de pessoas. Porto Alegre : SAGAH, 2019. BICHUETTI, Luana B.; BICHUETTI, José L. Gestão de pessoas não é com o RH . Saint Paul Publishing (Brasil), 2020.
BITENCOURT , Claudia.; e colaboradores. Gestão contemporânea de pessoas: novas práticas, conceitos tradicionais. 2. ed. Porto Alegre : Bookman, 2010. BURMESTER, Haino. (Coord); MATIAS, Claudia Maria Figueiredo.; NOVAES, Maria Aparecida.; POUSA, Patrícia Carneiro Pessoa. Gestão de pessoas em saúde. São Paulo : Saraiva Educação, 2019.
BRANDÃO, H. P., BORGES-ANDRADE, J. E. Causas e efeitos da expressão de competências no trabalho: para entender melhor a noção de competência. Revista de Administração Mackenzie, v. 8, n. 3, p. 32-49, 2007.
BRANDÃO, H. P.; BAHRY, C. P. Gestão por competências: métodos e técnicas para mapeamento de competências. Revista do Serviço Público, Brasília, v. 56, n. 2, p. 179-194, 2005.
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas - O Novo Papel da Gestão do Talento Humano. – 5. ed. – São Paulo: Atlas, 2021.
DUTRA, J. Competências: conceitos e instrumentos para Gestão de Pessoas na Empresa Moderna. São Paulo: Atlas, 2005.
DUTRA, Joel Souza Dutra.; HIPÓLITO, José Antonio Monteiro.; DIT MAILLARD, Nathalie De Amorim Perret Gentil.; MIYAHIRA, Ney Nakazato. Gestão de pessoas em empresas e organizações públicas. 1. ed. - São Paulo: Atlas, 2019.
LE BOTERF, R. Desenvolvendo a competência dos profissionais. 4. ed. Porto Alegre: Artmed, 2003.
LEITE, I. C. B; GODOY, A. S.; ANTONELLO, C. S.; O Aprendizado da Função Gerencial: os gerentes como atores e autores do seu processo de desenvolvimento. Revista Aletheia: Canoas - RS, v. 23, n. jan./jun, p. 27-41, 2006.
MAÇÃES, Manuel Alberto R. Pessoas e Gestão de Equipamentos - Vol. X. Grupo Almedina (Portugal), 2018.
MADRUGA, Roberto. Employee experience, gestão de pessoas e cultura organizacional: a trilogia para atrair, engajar e desenvolver talentos– 1. ed. – Barueri [SP]: Atlas, 2022.
Cronograma de Aulas

Início

Fim

 Descrição
26/09/2023
26/09/2023
Apresentação e discussão do programa de disciplina.
28/09/2023
28/09/2023
Introdução a ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS/CARREIRA.
03/10/2023
03/10/2023
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS/CARREIRA.
05/10/2023
05/10/2023
Planejamento de cargos e salários na organização.
10/10/2023
10/10/2023
Planejamento e Política de Carreira
17/10/2023
17/10/2023
Descentralização da gestão de carreira.
24/10/2023
24/10/2023
Ancoras de carreira: conceitos e teste.
26/10/2023
26/10/2023
DESIGN TINKING: Metodologia de tomada de decisão na gestão de pessoas.
31/10/2023
31/10/2023
Estudos de caso sobre gestão por competência.
02/11/2023
02/11/2023
ANCORAS DE CARREIRA: desafios.
07/11/2023
07/11/2023
Competências organizacionais e individuais: conceitos
09/11/2023
09/11/2023
Competências Organizacionais e Essenciais
14/11/2023
14/11/2023
O processo de construção das competências a partir da cultura da aprendizagem.
16/11/2023
16/11/2023
Comunicação Interna: conceitos e aplicabilidade.
21/11/2023
21/11/2023
Estudos de caso sobre Comunicação Interna nas organizações.
23/11/2023
23/11/2023
Relevância da Comunicação para as organizações.
28/11/2023
28/11/2023
Pesquisa sobre comunicação interna em organizações.
30/11/2023
30/11/2023
Orientações sobre Gestão Estratégica da Gestão de Pessoas
05/12/2023
05/12/2023
Educação Corporativa:conceitos, princípios.
07/12/2023
07/12/2023
Educação Corporativa: práticas e aplicabilidade
12/12/2023
12/12/2023
Planejamento e Política de Carreira
14/12/2023
14/12/2023
Gestão Intercultural.
19/12/2023
19/12/2023
Aspectos relacionados aos Direitos Humanos.
21/12/2023
21/12/2023
Aspectos relacionados aos Direitos Humanos.
16/01/2024
16/01/2024
Aspectos relacionados as Relações Étnico-raciais, Diversidade.
18/01/2024
18/01/2024
Planejamento e Política de Carreira
23/01/2024
23/01/2024
Gestão de Pessoas por Competências: o Caso de uma Empresa do Setor de Telecomunicações
25/01/2024
25/01/2024
Planejamento Estratégico de RH
30/01/2024
30/01/2024
Processo de comunicação em RH
01/02/2024
01/02/2024
Liderança em Recursos Humanos
06/02/2024
06/02/2024
Processo Motivacional.
08/02/2024
08/02/2024
As soft skills e o desafio da Gestão de Pessoas.
13/02/2024
13/02/2024
Indicadores para gestão de desempenho da Gestão de Pessoas
15/02/2024
15/02/2024
Avaliação de Desempenho da Gestão de Pessoas.
20/02/2024
20/02/2024
Banco de Dados e Sistemas de Informações de Gestão de Pessoas
Avaliações
Data Descrição
09/11/2023 1ª Avaliação
21/12/2023 2ª Avaliação
15/02/2024 3ª Avaliação
: Referência consta na biblioteca
Referências Básicas
Tipo de material Descrição
Referências Complementares
Tipo de material Descrição
Notícias da Turma
: Visualizar

Título

Data
INICIO DA DISCIPLINA RH I 26/09/2023

SIGAA | Superintendência de Tecnologia da Informação - STI/UFPI - (86) 3215-1124 | sigjb04.ufpi.br.sigaa vSIGAA_3.12.1088 22/07/2024 11:24