SIGAA - Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas

Tópicos Aulas

Aula inicial (27/03/2024 - 27/03/2024)

- Aula inicial: apresentação do Plano de Curso.

Pesquisa em POT (03/04/2024 - 03/04/2024)

- Discussão do CAPÍTULO: 'Borges-Andrade, J. E.; Zanelli, J. C. (2014). Psicologia e produção do conhecimento em organizações e trabalho. In: J. C. Zanelli; J. E. Borges-Andrade e A. V. B. Bastos (Orgs). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil, 2º ed., Porto Alegre: Artmed.'

Construção do sentido e da centralidade do trabalho (10/04/2024 - 10/04/2024)

- Discussão do CAPÍTULO: 'Construção do campo do trabalho no pensamento ocidental como condição para a emergência da Psicologia do Trabalho', do LIVRO 'Bendassolli, P. (2009). Psicologia e trabalho_apropriações e significados. São Paulo: Cengage.' - Discussão do ARTIGO: Bendassolli, P. F. e Gondim, S. M. G. (2014). Significados, sentidos e função psicológica do trabalho: discutindo essa tríade conceitual e seus desafios metodológicos. Avances en Psicología Latinoamericana, 33(1), 131-147.

Saúde e trabalho (17/04/2024 - 17/04/2024)

- Discussão do CAPÍTULO: 'Borges, L. de O.; Guimarães, L. A. M; Silva, S. S. da (2013). Diagnóstico e promoção da saúde psíquica no trabalho. In: L. Borges; L. Mourão (Orgs), O trabalho e as organizações. Porto Alegre: Artmed. ' - Discussão do ARTIGO: Karhawi, I.; Prazeres, M. (2022). Exaustão algorítmica: influenciadores digitais, trabalho de plataforma e saúde mental. Revista Eletrônica de Comunicação, Informação & Inovação em Saúde, 16 (04), 800-819.

Artigo

Vínculo e comprometimento do trabalhador com o trabalho e a organização (24/04/2024 - 24/04/2024)

- Discussão do CAPÍTULO: 'Bastos, A. V. B; Rodrigues, A. C. de A.; Moscon, D. C. B.; Silva, E. E. da C.; Pinho, A. P. M. (2013). Comprometimento no trabalho: fundamentos para a gestão de pessoas. In: L. Borges; L. Mourão (Orgs), O trabalho e as organizações. Porto Alegre: Artmed.' - Discussão do ARTIGO: Tomazzoni, G. C.; Costa V. M. F; Antonello, C. S.; Rodrigues, M. B. (2020). Os Vínculos Organizacionais na Percepção de Gestores: Comprometimento, Entrincheiramento e Consentimento. Revista de Administração Contemporânea, 24 (03),245-258. - Discussão do ARTIGO: Oliveira, H. H.; Honório, L. C. (2020). PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: ASSOCIANDO OS CONSTRUTOS EM UMA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA. Revista de Administração Mackenzie, 21(04).

Artigo

Grupos e equipes de trabalho (08/05/2024 - 08/05/2024)

- Discussão do CAPÍTULO: 'Puentes-Palacios, Katia; González-Romá, V (2013). Gestão de equipes de trabalho. In: L. Borges; L. Mourão (Orgs). O trabalho e as organizações. Porto Alegre: Artmed.' - Discussão do ARTIGO: Araújo, S. A.; Maheirie, K; Ribeiro, B. S.; Roque, G. D. de A.; Barbosa, M; Moreira-Primo, U. S. (2022). Condições e práticas de trabalho das equipes do CRAS: políticas, direitos e alcance dos serviços. Gerais: Revista Interinstitucional de Psicologia, 15(1).

Artigo

Cultura Organizacional (15/05/2024 - 15/05/2024)

- Discussão do CAPÍTULO: 'Silva, N.; Zanelli, J. C.; Tolfo, S. da R. (2013). Diagnóstico e gestão da cultura nas organizações. In: L. Borges; L. Mourão (Orgs). O trabalho e as organizações. Porto Alegre: Artmed.' - Discussão do ARTIGO: 'Oliveira, T. M.; Fontes, A. R. M; Guimarães, M. R. N. (2020). A INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NOS PROCESSOS DE TRABALHO DOS COLETORES DE LIXO DOMICILIAR: UM ESTUDO DE CASO'. Gestão e Desenvolvimento, 17 (01).

Artigo

Frequências da Turma

#	Matrícula	MAR	ABR				MAI		Total
#	Matrícula	27	03	10	17	24	08	15	Total
1	2023101****	0	0	0	0	0	1	0	1
2	2023101****	0	1	0	4	0	1	4	10
3	2024100****	4	1	0	0	0	1	0	6
4	2023101****	4	0	0	0	0	0	0	4
5	2024100****	0	0	0	0	0	0	0	0
6	2024100****	0	0	0	0	0	1	0	1
7	2024100****	0	0	0	0	0	0	0	0
8	2024100****	0	0	0	0	1	1	0	2
9	2023101****	0	0	0	0	1	0	0	1
10	2024100****	0	1	0	2	0	0	0	3
11	2023101****	0	0	0	0	0	0	0	0
12	2024100****	0	0	0	0	0	0	0	0
13	2023101****	4	0	0	0	0	0	0	4

Plano de Curso

Nesta página é possível visualizar o plano de curso definido pelo docente para esta turma.

Dados da Disciplina
Ementa:	Análise dos processos psicossociais do trabalho em contextos organizacionais com ênfase nas transformações do mundo laboral abrangendo os estudos vinculados ao comportamento organizacional do trabalho e às relações do indivíduo com o contexto organizacional em que atua. Análise de conteúdos da Psicologia Organizacional e do Trabalho com ênfase em temáticas contemporâneas relativas ao mundo do trabalho e das organizações, como cultura organizacional, desemprego, empregabilidade, comprometimento organizacional e desenvolvimento de carreira. Pesquisa de campo em organizações e intervenção em saúde mental e trabalho.
Objetivos:

Metodologia de Ensino e Avaliação
Metodologia:	No curso será privilegiada a metodologia de ensino fundamentada na discussão e apresentação de textos previamente indicados para leitura. Além disto, serão realizadas aulas expositivas dialogadas e realização de atividades individuais e grupais.
Procedimentos de Avaliação da Aprendizagem:	Ocorrerá de forma continuada durante o período da disciplina. Consistirá na pontualidade, participação nas aulas ao longo do semestre. As notas serão atribuídas por meio da realização das atividades propostas como discussão e apresentação de textos previamente indicados para leitura ao longo do curso, construção de projeto de pesquisa construído com o foco na problematização de uma das temáticas abordadas no programa.
Horário de atendimento:	8h-12h
Bibliografia:	Bendassolli, P. e Borges-Andrade, J. E (2014). Dicionário de Psicologia do Trabalho e das Organizações. São Paulo: Casa do Psicólogo. Bendassolli, P. (2009). Psicologia e trabalho ? apropriações e significados. São Paulo: Cengage. Borges, L. e Mourão, A. (2013). O trabalho e as organizações. Porto Alegre: Artmed. Danna, M. F. e Matos, M. A. (2006). Aprendendo a observar. São Paulo: EDICON. Shein, E. H. (2009). Cultura Organizacional e Liderança. Editora Atlas: São Paulo. Zanelli, J. C.; Borges-Andrade, J. E.; Bastos, A. V. B. (2014). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil, 2º ed., Porto Alegre: Artmed. Zanelli, J. C.; Silva, N. (2008). Interação humana e gestão: a construção psicossocial das organizações de trabalho. São Paulo: Casa do Psicólogo. Revistas: - rPOT ? Revista Psicologia: Organizações e Trabalho - Organizational Psychology Review

Cronograma de Aulas
Início	Fim	Descrição
27/03/2024	27/03/2024	Aula inicial
03/04/2024	03/04/2024	Pesquisa em POT
10/04/2024	10/04/2024	Construção do sentido e da centralidade do trabalho
17/04/2024	17/04/2024	Saúde e trabalho
24/04/2024	24/04/2024	Vínculo e comprometimento do trabalhador com o trabalho e a organização
08/05/2024	08/05/2024	Grupos e equipes de trabalho
15/05/2024	15/05/2024	Cultura Organizacional

Avaliações
Data	Descrição

: Referência consta na biblioteca

Referências Básicas
Tipo de material	Descrição

Referências Complementares
Tipo de material	Descrição

Notícias da Turma

: Visualizar

Título	Data
Questões norteadoras - apresentadas	15/05/2024
Questões norteadoras - apresentadas	08/05/2024
Aula - 17/04/2024 às 9h30	16/04/2024
Início das aulas	13/03/2024
Início das aulas	12/03/2024

PPGPSI012 - PROCESSOS PSICOSSOCIAIS DO TRABALHO EM CONTEXTOS ORGANIZACIONAIS - Turma: 01 (2024.1)