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PROFIAP032 - TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E ORGANIZAÇÕES I - Turma: 01 (2026.1)

Tópicos Aulas
Abertura da disciplina e Visão geral (20/03/2026 - 20/03/2026)

Visão geral da disciplina. Distribuição dos temas. Acordos de convivência. Visão geral de gestão de pessoas no setor público. Regimes de trabalho, estrutura legal e administrativa.

   Plano de Ensino_Tópicos Especiais em Administração Pública e Organizações_PROFIAP.pdf 
Mercado e precarização de trabalho (27/03/2026 - 27/03/2026)

Mercado de trabalho. Relações de trabalho. Precarização e uberização do trabalho.

    
Inicia em 13/03/2026 às 0h 0 e finaliza em 08/04/2026 às 23h 59
    
Inicia em 20/03/2026 às 0h 0 e finaliza em 26/03/2026 às 23h 59
    
Inicia em 20/03/2026 às 0h 0 e finaliza em 26/03/2026 às 23h 59
    
Inicia em 27/03/2026 às 0h 0 e finaliza em 11/04/2026 às 23h 59
Poder e cultura organizacional (10/04/2026 - 10/04/2026)

Poder e cultura nas organizações públicas. Poder formal x Poder informal. Capital político. Disfunções da burocracia e resistência a mudança. Conflito de interesse. Atração, comprometimento e engajamento de pessoas.

    
Inicia em 27/03/2026 às 0h 0 e finaliza em 11/04/2026 às 23h 59
    
Inicia em 27/03/2026 às 0h 0 e finaliza em 08/04/2026 às 23h 59
    
Inicia em 27/03/2026 às 0h 0 e finaliza em 08/04/2026 às 23h 59
Dimensionamento de pessoal (17/04/2026 - 17/04/2026)

Dimensionamento de pessoal. Lei de Responsabilidade Fiscal. Modelos de dimensionamento. Carga de trabalho. Movimentação e redistribuição de pessoal. Impacto de tecnologias na substituição de mão de obra. Indicadores associados.

    
Inicia em 10/04/2026 às 0h 0 e finaliza em 10/05/2026 às 23h 59
    
Inicia em 10/04/2026 às 0h 0 e finaliza em 15/04/2026 às 23h 59
    
Inicia em 10/04/2026 às 0h 0 e finaliza em 10/05/2026 às 23h 59
Recrutamento e Seleção (24/04/2026 - 24/04/2026)

Recrutamento e Seleção. Concurso público - tipos de provas e exames. Concursos Unificados. Processos seletivos simplificados. Processos seletivos internos (para lideranças). Cargos em comissão. Banco de Talentos. Cotas e ações afirmativas. Contratos de gestão. Terceirizações. Indicadores associados

    
Inicia em 17/04/2026 às 0h 0 e finaliza em 17/05/2026 às 23h 59
    
Inicia em 17/04/2026 às 0h 0 e finaliza em 10/05/2026 às 23h 59
    
Inicia em 17/04/2026 às 0h 0 e finaliza em 22/04/2026 às 23h 59
Estágio Probatório (08/05/2026 - 08/05/2026)

Estágio probatório. Legislação e Formatos de avaliação. Estabilidade. Síndrome do sobrevivente. Indicadores associados.

    
Inicia em 24/04/2026 às 0h 0 e finaliza em 10/05/2026 às 23h 59
    
Inicia em 24/04/2026 às 0h 0 e finaliza em 10/05/2026 às 23h 59
    
Inicia em 24/04/2026 às 0h 0 e finaliza em 06/05/2026 às 23h 59
Plano de cargos, carreiras e salários (15/05/2026 - 15/05/2026)

Plano de cargo, carreiras e salários. Progressões verticais e horizontais da carreira. Classes e subclasses (tamanho da carreira). Interstício. Tabela salarial (salário básico, gratificações e adicionais). Descrições e atribuições. Meritocracia. Titulação. Carreiras transversais. Recompensas não financeiras e reconhecimento

    
Inicia em 08/05/2026 às 0h 0 e finaliza em 13/05/2026 às 23h 59
    
Inicia em 08/05/2026 às 0h 0 e finaliza em 13/05/2026 às 23h 59
    
Inicia em 08/05/2026 às 0h 0 e finaliza em 17/05/2026 às 23h 59
Gestão de desempenho (22/05/2026 - 22/05/2026)

Avaliação de desempenho. Modelos de avaliação 90º, 360º, autoavaliação, avaliação por objetivos. Produtividade. Gestão e remuneração por competências (hard e soft skills). Plano de desenvolvimento individual. Vieses (Efeito Halo/Horn, tendência central e lenidade). Finalidades de avaliação de desempenho. Gestão de desempenho, remuneração e benefícios.

    
Inicia em 15/05/2026 às 0h 0 e finaliza em 20/05/2026 às 23h 59
    
Inicia em 15/05/2026 às 0h 0 e finaliza em 20/05/2026 às 23h 59
    
Inicia em 15/05/2026 às 0h 0 e finaliza em 20/05/2026 às 23h 59
Liderança e motivação de pessoas (29/05/2026 - 29/05/2026)

Liderança e motivação de pessoas. Liderança formal e informal. Autoridade técnica e capital político. Estilos de liderança. Gestão de conflitos e negociação. Ética e corrupção. Programas de seleção de lideranças. Mentoria.

    
Inicia em 22/05/2026 às 0h 0 e finaliza em 27/05/2026 às 23h 59
    
Inicia em 22/05/2026 às 0h 0 e finaliza em 27/05/2026 às 23h 59
    
Inicia em 22/05/2026 às 0h 0 e finaliza em 27/05/2026 às 23h 59
Aprendizagem (12/06/2026 - 12/06/2026)

Aprendizagem individual, grupal e organizacional. Treinamento e desenvolvimento. Comunidades de prática (Cops). Educação corporativa e Escolas de Governo. Trilhas de aprendizagem. Barreiras à aprendizagem. Estilo de Aprendizagem de Kolb. Plano de capacitação

    
Inicia em 29/05/2026 às 0h 0 e finaliza em 10/06/2026 às 23h 59
    
Inicia em 29/05/2026 às 0h 0 e finaliza em 10/06/2026 às 23h 59
    
Inicia em 29/05/2026 às 0h 0 e finaliza em 10/06/2026 às 23h 59
    
Inicia em 22/05/2026 às 0h 0 e finaliza em 10/07/2026 às 23h 59
Envelhecimento e Ageísmo (19/06/2026 - 19/06/2026)

Envelhecimento populacional e trabalho. Ageísmo/Etarismo. Envelhecimento da força de trabalho. Significado do trabalho. Transição para aposentadoria. Gerações e longevidade. Conflitos intergeracionais. Tecnologia no trabalho.

    
Inicia em 12/06/2026 às 0h 0 e finaliza em 17/06/2026 às 23h 59
    
Inicia em 12/06/2026 às 0h 0 e finaliza em 17/06/2026 às 23h 59
    
Inicia em 12/06/2026 às 0h 0 e finaliza em 17/06/2026 às 23h 59
Aposentadoria e Previdência (26/06/2026 - 26/06/2026)

Aposentadoria. Previdência. Previdência no setor público. Regimes previdenciários. Programas de Preparação para Aposentadoria.

    
Inicia em 19/06/2026 às 0h 0 e finaliza em 24/06/2026 às 23h 59
    
Inicia em 19/06/2026 às 0h 0 e finaliza em 28/06/2026 às 23h 59
    
Inicia em 19/06/2026 às 0h 0 e finaliza em 24/06/2026 às 23h 59
Assedio (03/07/2026 - 03/07/2026)

Assédio moral, tipos de assédio, Bullying, comportamentos característicos, impactos na saúde, estratégias de prevenção, aspectos jurídicos e éticos; Burnout - dimensões do Bournout, causas, sinais e sintomas, diferença para estresse, estratégias de intervenção e prevenção, aspectos jurídicos. Indicadores.

    
Inicia em 26/06/2026 às 0h 0 e finaliza em 01/07/2026 às 23h 59
    
Inicia em 26/06/2026 às 0h 0 e finaliza em 01/07/2026 às 23h 59
    
Inicia em 26/06/2026 às 0h 0 e finaliza em 01/07/2026 às 23h 59
Presencialidade no trabalho (10/07/2026 - 10/07/2026)

Teletrabalho. Trabalho híbrido. PGD. Modalidades de trabalho. Gestão digital da força de trabalho. Autonomia. Vantagens, desvantagens e desafios. Indicadores.

    
Inicia em 26/06/2026 às 0h 0 e finaliza em 08/07/2026 às 23h 59
    
Inicia em 26/06/2026 às 0h 0 e finaliza em 08/07/2026 às 23h 59
    
Inicia em 26/06/2026 às 0h 0 e finaliza em 08/07/2026 às 23h 59
    
Inicia em 22/05/2026 às 0h 0 e finaliza em 10/07/2026 às 23h 59
Frequências da Turma
# Matrícula MAR ABR MAI JUN JUL Total
20 27 10 17 24 08 15 22 29 12 19 26 03 10
1 2026100**** 0 4 0 0 0 0 0 0 4 0 4 0 0 0 12
2 2026100**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 4 0 8
3 2026100**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
4 2026100**** 4 0 0 4 4 4 4 4 4 4 4 4 0 0 40
5 2026100**** 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 4
6 2026100**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 4
7 2026100**** 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 4
8 2026100**** 4 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 8
9 2026100**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
10 2026100**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 4
11 2026100**** 0 0 0 0 0 0 0 0 4 4 0 0 0 4 12
12 2026100**** 0 0 0 0 4 0 0 0 0 4 4 0 0 0 12
13 2026100**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 4
Notas da Turma
# Matrícula Unid. 1 Unid. 2 Unid. 3 Unid. 4 Prova Final Resultado Faltas Situação
1 2026100**** 10,0 10,0 10,0 10,0 10.0 4 AM
2 2026100**** 10,0 10,0 10,0 10,0 10.0 12 AM
3 2026100**** 10,0 10,0 10,0 10,0 10.0 12 AM
4 2026100**** 10,0 10,0 10,0 10,0 10.0 4 AM
5 2026100**** 10,0 10,0 10,0 10,0 10.0 0 AM
6 2026100**** 10,0 10,0 10,0 10,0 10.0 8 AM
7 2026100**** 10,0 10,0 10,0 10,0 10.0 4 AM
8 2026100**** 10,0 10,0 10,0 10,0 10.0 4 AM
9 2026100**** 10,0 10,0 10,0 10,0 10.0 4 AM
10 2026100**** 0,0 0,0 0,0 0,0 0.0 40 RF
11 2026100**** 10,0 10,0 10,0 10,0 10.0 0 AM
12 2026100**** 10,0 10,0 10,0 10,0 10.0 8 AM
13 2026100**** 10,0 10,0 10,0 10,0 10.0 12 AM

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Plano de Curso

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Notícias da Turma
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Título

Data
Kolb 06/07/2026
Atividade de Estilos de aprendizagem 10/06/2026
Distribuição de atividades e instruções 28/03/2026
Pesquisa junto aos discentes 23/03/2026
Distribuição de atividades 23/03/2026

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