osmar rufino braga

CPP - COORDENAÇÃO DO CURSO DE PEDAGOGIA/CMRV

DCA0098 - TEORIA GERAL DA ADMINISTRACAO - Turma: 03 (2012.2)

Tópicos Aulas
Apresentação Programa Disciplina Vídeo Administrador. Lista de livros, filmes e estudos de casos . (10/12/2012 - 10/12/2012)

Apresentação Programa Disciplina Vídeo Administrador. Lista de livros, filmes e estudos de casos .
Introdução a Administração. O Estado Atual da Administração. (13/12/2012 - 13/12/2012)

Introdução a Administração. O Estado Atual da Administração.
Introdução a Administração.Perspectivas futuras da Administração. Estudo de caso. (17/12/2012 - 17/12/2012)
Os Primórdios da Administração. Influência dos filósofos, da Organização da Igreja católica e da Organização Militar (20/12/2012 - 20/12/2012)
Antecedentes Históricos. Influência da Revolução Industrial, dos Economistas Liberais, dos Pioneiros e Empreendedores. Abordagem Clássica da Administração. (07/01/2013 - 07/01/2013)

 Antecedentes Históricos. Influência da Revolução Industrial, dos Economistas Liberais, dos Pioneiros e Empreendedores. Abordagem Clássica da Administração.
Teoria da Administração Científica - Organização Racional do Trabalho (10/01/2013 - 10/01/2013) (10/01/2013 - 10/01/2013)

Teoria da Administração Científica - Organização Racional do Trabalho (10/01/2013 - 10/01/2013)
Teoria da Administração Científica - Princípios e Críticas (14/01/2013 - 14/01/2013)

Teoria da Administração Científica. Princípios e Crítica
Teoria Clássica.As funções básicas da Empresa, funções administrativas, elementos da Administração. (17/01/2013 - 17/01/2013)

Teoria Clássica. As funções básicas da empresa, funções administrativas. Elementos da Administração.
Teoria Clássica. Princípios e Apreciação crítica (21/01/2013 - 21/01/2013)

Teoria Clássica. Princípios e Apreciação crítica.
Trabalhos (2,00 pontos)para complementação da primeira avaliação que vale oito pontos. (24/01/2013 - 24/01/2013)

Trabalhos (2,00 pontos)para complementação da primeira avaliação que vale oito pontos.
Revisão e primeira avaliação. (28/01/2013 - 28/01/2013)

Revisão e primeira avaliação.
Teoria das Relações Humanas. Experiência de Hawthorne. Comentário da Avaliação. (31/01/2013 - 31/01/2013)

Teoria das Relações Humanas. Experiência de Hawthorne. Comentário Avaliação.
TRH. Conclusões da Experiência de Hawthorne. (04/02/2013 - 04/02/2013)

TRH. Conclusões da Experiência de Hawthorne.
TRH - Civilização Industrializada e o Homem / Funções básicas da Organização Industrial (07/02/2013 - 07/02/2013)

TRH - Civilização Industrializada e o Homem / Funções básicas da Organização Industrial
Decorrência da Teoria das Relações Humanas. Influência da Motivação Humana. Teoria do Campo de Lewin. Necessidades Humanas. (14/02/2013 - 14/02/2013)

Decorrência da Teoria das Relações Humanas. Influência da Motivação Humana. Teoria do Campo de Lewin. Necessidades Humanas.
Decorrência da TRH. Liderança, Comunicação, Organização Informal, Dinâmica de Grupo e Apreciação crítica. (18/02/2013 - 18/02/2013)

Decorrência da TRH. Liderança, Comunicação, Organização Informal, Dinâmica de Grupo e Apreciação crítica.
Abordagem Neoclássica da Administração. Características da T.Neoclássica. Administração como Técnica Social. Aspectos Administrativos comuns às Organizações. (21/02/2013 - 21/02/2013)

Abordagem Neoclássica da Administração. Características da T.Neoclássica. Administração como Técnica Social.  Aspectos Administrativos comuns às Organizações.
T.Neoclássica- Centralização versus Descentralização. Funções do Administrador (25/02/2013 - 25/02/2013)

T.Neoclássica- Centralização versus Descentralização. Funções do Administrador
Revisão para segunda avaliação e aplicação da segunda avaliação (28/02/2013 - 28/02/2013)

Revisão para segunda avaliação e aplicação da segunda avaliação
Decorrência da Teoria Neoclássica - Tipos de Organização (11/03/2013 - 11/03/2013)

Decorrência da Teoria Neoclássica - Tipos de Organização
Teoria Neoclássica - Departamentalização (14/03/2013 - 14/03/2013)

Teoria Neoclássica - Departamentalização
Teoria Neoclássica - Administração por Objetivos - APO (18/03/2013 - 18/03/2013)

Teoria Neoclássica - Administração por Objetivos - APO
Empresas - tipos, fases e classificação (21/03/2013 - 21/03/2013)

Empresas - tipos, fases e classificação
Empresas - ambiente em que operam - ambiente interno, ambiente operacional e ambiente externo geral. (25/03/2013 - 25/03/2013)

Empresas - ambiente em que operam - ambiente interno, ambiente operacional e ambiente externo geral.
As funções do Administrador - Competências Gerenciais- Níveis Hierarquicos - Perfil do Administrador (01/04/2013 - 01/04/2013)

Pápéis do Administrador, Atividades do gerente e Natureza dos cargos gerenciais
Papéis do Administrador, Atividades do gerente e Natureza dos cargos gerenciais (04/04/2013 - 04/04/2013)

Pápéis do Administrador, Atividades do gerente e Natureza dos cargos gerenciais,
Revisão conteúdo e terceira avaliação (08/04/2013 - 08/04/2013)

Revisão conteúdo e terceira avaliação
Comentario a terceira avaliação e segunda chamada aval 3 (11/04/2013 - 11/04/2013)

Comentario a terceira avaliação e segunda chamada aval 3
Apresentação de trabalhos para complementar avaliação 3 (15/04/2013 - 15/04/2013)

Apresentação de trabalhos para complementar avaliação 3
Avaliação do período e encerramento da disciplina. (18/04/2013 - 18/04/2013)

Avaliação do período e encerramento da disciplina.
Frequências da Turma
# Matrícula DEZ JAN FEV MAR ABR Total
10 13 17 20 07 10 14 17 21 24 28 31 04 07 14 18 21 25 28 11 14 18 21 25 01 04 08 11 15 18
1 20094**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2 20094**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
3 20094**** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Notas da Turma
# Matrícula Unid. 1 Unid. 2 Unid. 3 Prova Final Resultado Faltas Situação
1 20094**** 9,0 7,5 6,5 7.7 0 AM
2 20094**** 9,0 9,0 8,5 8.8 0 AM
3 20094**** 9,0 8,0 8,5 8.5 0 AM

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Plano de Curso

Nesta página é possível visualizar o plano de curso definido pelo docente para esta turma.

Dados da Disciplina
Ementa: x
Objetivos:
Metodologia de Ensino e Avaliação
Metodologia: Serão ministradas aulas expositivas seguindo o ementário e outras ferramentas serão usadas como por exemplo apreciação de resenhas de livros e filmes correlacionadas com o conteúdo programático e assuntos de jornais, revistas e internet serão debatidos em sala de aula de forma que o aluno possa ampliar seus conhecimentos e fiquem em sintonia com problemas da atualidade.
Procedimentos de Avaliação da Aprendizagem: Os procedimentos de avaliação da aprendizagem serão feitas de acordo com as normas de avaliação da UFPI. Três avaliações parciais serão registradas, obedecendo a escala de 0 a 10. O Exame Final abrange todo o conteúdo programático.

Cada avaliação vale 8,00 pontos onde os alunos serão avaliados objetivamente ( o aluno terá o resultado logo após a avaliação porque o gabarito estará on - line) os dois outros pontos para completar 10,00 será feito através da avaliação subjetiva ( presença e participação nas aulas).
Horário de atendimento: segunda - feira e quinta - feira tarde e noite
Bibliografia:
Cronograma de Aulas

Início

Fim

 Descrição
10/12/2012
10/12/2012
Apresentação Programa Disciplina Vídeo Administrador. Lista de livros, filmes e estudos de casos .
13/12/2012
13/12/2012
Introdução a Administração. O Estado Atual da Administração.
17/12/2012
17/12/2012
Introdução a Administração.Perspectivas futuras da Administração. Estudo de caso.
20/12/2012
20/12/2012
Os Primórdios da Administração. Influência dos filósofos, da Organização da Igreja católica e da Organização Militar
07/01/2013
07/01/2013
Antecedentes Históricos. Influência da Revolução Industrial, dos Economistas Liberais, dos Pioneiros e Empreendedores. Abordagem Clássica da Administração.
10/01/2013
10/01/2013
Teoria da Administração Científica - Organização Racional do Trabalho (10/01/2013 - 10/01/2013)
14/01/2013
14/01/2013
Teoria da Administração Científica - Princípios e Críticas
17/01/2013
17/01/2013
Teoria Clássica.As funções básicas da Empresa, funções administrativas, elementos da Administração.
21/01/2013
21/01/2013
Teoria Clássica. Princípios e Apreciação crítica
24/01/2013
24/01/2013
Trabalhos (2,00 pontos)para complementação da primeira avaliação que vale oito pontos.
28/01/2013
28/01/2013
Revisão e primeira avaliação.
31/01/2013
31/01/2013
Teoria das Relações Humanas. Experiência de Hawthorne. Comentário da Avaliação.
04/02/2013
04/02/2013
TRH. Conclusões da Experiência de Hawthorne.
07/02/2013
07/02/2013
TRH - Civilização Industrializada e o Homem / Funções básicas da Organização Industrial
14/02/2013
14/02/2013
Decorrência da Teoria das Relações Humanas. Influência da Motivação Humana. Teoria do Campo de Lewin. Necessidades Humanas.
18/02/2013
18/02/2013
Decorrência da TRH. Liderança, Comunicação, Organização Informal, Dinâmica de Grupo e Apreciação crítica.
21/02/2013
21/02/2013
Abordagem Neoclássica da Administração. Características da T.Neoclássica. Administração como Técnica Social. Aspectos Administrativos comuns às Organizações.
25/02/2013
25/02/2013
T.Neoclássica- Centralização versus Descentralização. Funções do Administrador
28/02/2013
28/02/2013
Revisão para segunda avaliação e aplicação da segunda avaliação
11/03/2013
11/03/2013
Decorrência da Teoria Neoclássica - Tipos de Organização
14/03/2013
14/03/2013
Teoria Neoclássica - Departamentalização
18/03/2013
18/03/2013
Teoria Neoclássica - Administração por Objetivos - APO
21/03/2013
21/03/2013
Empresas - tipos, fases e classificação
25/03/2013
25/03/2013
Empresas - ambiente em que operam - ambiente interno, ambiente operacional e ambiente externo geral.
01/04/2013
01/04/2013
As funções do Administrador - Competências Gerenciais- Níveis Hierarquicos - Perfil do Administrador
04/04/2013
04/04/2013
Papéis do Administrador, Atividades do gerente e Natureza dos cargos gerenciais
08/04/2013
08/04/2013
Revisão conteúdo e terceira avaliação
11/04/2013
11/04/2013
Comentario a terceira avaliação e segunda chamada aval 3
15/04/2013
15/04/2013
Apresentação de trabalhos para complementar avaliação 3
18/04/2013
18/04/2013
Avaliação do período e encerramento da disciplina.
Avaliações
Data Descrição
: Referência consta na biblioteca
Referências Básicas
Tipo de material Descrição
Referências Complementares
Tipo de material Descrição
Notícias da Turma
: Visualizar

Título

Data
Estudo de Caso 09/01/2013

SIGAA | Superintendência de Tecnologia da Informação - STI/UFPI - (86) 3215-1124 | sigjb04.ufpi.br.sigaa vSIGAA_3.12.1077 19/05/2024 21:26