Banca de QUALIFICAÇÃO: DENYSE VASCONCELOS ALMEIDA

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: DENYSE VASCONCELOS ALMEIDA
DATA: 26/07/2024
HORA: 09:00
LOCAL: https://meet.google.com/jtr-pjca-sjg
TÍTULO: FAB LAB THE: uma análise da estrutura organizacional sob a perspectiva da Organização, Sistemas e Métodos
PALAVRAS-CHAVES: propriedade intelectual; Fab Labs acadêmicos; inovação; empreendedorismo.
PÁGINAS: 69
GRANDE ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas
ÁREA: Administração
RESUMO:

O presente trabalho aborda os trâmites administrativos ligados à gestão de Propriedade Intelectual (PI) nos Fab Labs acadêmicos, com foco específico no Fab Lab THE, da UFPI. Nesse contexto, a necessidade de uma eficiente administração da PI surge como imperativo para impulsionar a inovação, salvaguardar direitos intelectuais e promover o empreendedorismo e a cultura maker. Estabeleceu-se como objetivo central analisar a estrutura organizacional do Fab Lab THE, identificando os principais processos de gestão e a padronização de procedimentos, propondo melhorias e desenvolvendo um Manual de Procedimentos Administrativos, voltado para a gestão de PI em Fab Labs acadêmicos. O manual visa a otimizar operações, fornecer diretrizes claras e fortalecer um ambiente propício à inovação e à proteção intelectual. Para tanto, parte-se do método de pesquisa bibliográfica e documental, cuja análise dos dados se deu por meio de análise de conteúdo. À vista disso, esta pesquisa inclui o mapeamento dos processos relevantes nos laboratórios, culminando na produção de material escrito que pode ser aplicado na Administração Pública, proporcionando diretrizes operacionais e impactando positivamente a sociedade brasileira, ao alinhar-se com o marco legal da inovação. Quanto aos resultados, constatou-se que a necessidade de organizar, registrar e documentar todas as atividades era essencial, daí surgiu a ideia de confeccionar um Manual de Procedimentos Administrativos. Verificou-se que no Fab Lab THE, há uma pequena estrutura administrativa, e devido ao reduzido número de colaboradores, o coordenador fica responsável por praticamente todas as atividades, quando o ideal seria, pelo menos, um especialista para cada atividade específica. Ademais, não há uma política de descarte de resíduos, nem cobrança pela prestação de serviços, sequer protocolos de segurança.

MEMBROS DA BANCA:
Externo à Instituição - CARLOS HENRIQUE SABINO CALDAS - UEMG
Interno - 1483966 - JEFFERSON MENDES DE SOUZA
Presidente - 1734425 - MARCELO BARBOSA FURTINI