Desafios foram herdados com o advento da Covid19, precipitando mudanças repentinas
na dinâmica das instituições. O Trabalho Remoto - TR surgiu com intuito de manter as atividades
normais no setor público, ao mesmo tempo em que se atendia às orientações sanitárias. Porém, muitos
órgãos sofreram com a transformação abrupta. O estudo propõe investigar o uso de metodologias
ágeis no contexto do TR, ferramentas que trabalham com fundamentos de produtividade, melhor
gestão de operações, qualidade nos resultados e com aplicação imediata. O problema de pesquisa
abordará como a gestão do IFPA enfrentou, no período de 2020 a 2021, os desafios do TR dos
Técnicos Administrativos, quanto à dinâmica das atividades e o contato com servidor fora do
ambiente laboral, na emergência da Pandemia. E para responder esta questão norteadora, buscar-seá
analisar as ações do IFPA referentes a gestão do TR, destacando os desafios e propondo o uso da
metodologia ágil, como ferramenta mitigadora frente às dificuldades. A relevância desta pesquisa não
está apenas em trazer uma nova argumentação teórica às discussões, mas perseguir a aproximação da
boa produção acadêmica às práticas laborias na administração pública atendendo, da melhor forma
possível, as suas necessidades, cumprindo a própria natureza do que seja um Mestrado Profissional.
A metodologia de pesquisa terá uma abordagem qualitativa, valorizando o foco no método descritivo,
cujo constructo será montado com base nos objetivos e terá como procedimentos 03 (três) pilares:
revisão da literatura; pesquisa de campo e elaboração de Projeto Piloto, produto do Estudo de Caso a
ser tratado.