Banca de DEFESA: CARLA THAÍS DA COSTA PEREIRA

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: CARLA THAÍS DA COSTA PEREIRA
DATA: 01/08/2024
HORA: 14:00
LOCAL: Sala 369- Espaço Integrado I/CCHL.
TÍTULO: A Gestão Pública e a Qualidade de Vida dos Servidores: um estudo a partir da Fundação Municipal de Saúde de Teresina (1992-2017).
PALAVRAS-CHAVES: gestão pública; saúde; qualidade de vida do servidor; Fundação Municipal de Saúde.
PÁGINAS: 94
GRANDE ÁREA: Outra(s)
ÁREA: Multidisciplinar
RESUMO:

A administração pública, também chamada de gestão pública, é encarregada de coordenar as atividades dos governos federal, estadual e municipal, conforme os princípios legais, éticos e morais, visando o bem-estar geral, estando incluso nesse gerenciamento, a saúde pública. O gestor público deve garantir o cuidado adequado dos recursos humanos da área da saúde, pois o bem-estar dos funcionários e seu desenvolvimento profissional, bem como a insatisfação no trabalho, afetam diretamente a qualidade dos serviços prestados ao público. Estratégias de cuidado devem ser implementadas para evitar consequências negativas, como baixa qualidade de serviço, mau atendimento e atrasos no sistema de saúde devido ao aumento do absenteísmo nas instituições públicas. A Fundação Municipal de Saúde de Teresina foi escolhida como objeto de estudo por ser a responsável pelos cuidados da saúde da população da cidade, e que, por mais que os serviços sejam oferecidos a todos de modo geral, surgem os questionamentos: como se configura a atuação dos gestores da Fundação Municipal de Saúde junto a seus servidores? Qual o alcance da atuação da FMS na saúde e qualidade de vida dos seus servidores? Diante disso, o objetivo geral desta pesquisa é analisar a atuação da Fundação Municipal de Saúde na qualidade de vida dos seus servidores, entre os anos de 1992 e 2017, bem como as implicações dessa atuação. A metodologia abordada foi a pesquisa qualitativa, com o procedimento de natureza bibliográfica, com a análise e discussão de autores por meio de estudos em artigos, livros e teses. E, ainda, foi utilizado o procedimento de natureza documental com a análise de Leis, Decretos, Relatórios, assim como o acesso a fontes complementares, como sites oficiais, a exemplo da FMS e Ministério da Saúde. Como resultado da pesquisa, foram identificadas problemáticas na gestão do SUS e seus efeitos sobre a administração dos recursos humanos na área da saúde. Com base nisso, foram propostas melhorias nas ações de saúde e na qualidade de vida dos servidores públicos da Fundação Municipal de Saúde, discutidas ao longo dos capítulos. Essas discussões viabilizarão pesquisas futuras e permitirão que tanto os servidores atuais quanto os novos reconheçam os cuidados destinado a eles.

MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 423006 - ANTONIO FONSECA DOS SANTOS NETO
Interno - 2202532 - FABIANA RODRIGUES DE ALMEIDA CASTRO
Externo ao Programa - 423621 - LUCIA CRISTINA DOS SANTOS ROSA
Interno - 1167679 - MARCO AURELIO LUSTOSA CAMINHA