Banca de QUALIFICAÇÃO: SAVIA TERESA MARTINS CAMARCO

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: SAVIA TERESA MARTINS CAMARCO
DATA: 08/07/2026
HORA: 10:00
LOCAL: https://meet.google.com/ewx-xcki-rzx
TÍTULO: PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO DE SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS: interfaces entre organização do trabalho e políticas de saúde mental na UFPI
PALAVRAS-CHAVES: Servidores técnico-administrativos; Trabalho no serviço público; Gestão universitária; Psicodinâmica do trabalho.
PÁGINAS: 76
GRANDE ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas
ÁREA: Administração
SUBÁREA: Administração Pública
RESUMO:

Este projeto analisa os fatores que influenciam as vivências de prazer e sofrimento no trabalho de servidores técnico-administrativos da Universidade Federal do Piauí (UFPI), considerando as dinâmicas de organização do trabalho e as políticas institucionais de saúde mental. Embora estudos sobre saúde mental no serviço público venham crescendo, os servidores técnico-administrativos de universidades federais permanecem sub-representados nessa literatura, o que justifica a presente investigação. A pesquisa adota abordagem qualitativa, de natureza exploratória e descritiva, articulando análise documental das diretrizes institucionais e aplicação de questionário on-line junto aos servidores em exercício no Campus Ministro Petrônio Portella. O referencial teórico fundamenta-se na Psicodinâmica do Trabalho, em diálogo com aportes da Saúde do Trabalhador e da Gestão Pública, permitindo compreender as experiências subjetivas produzidas na relação entre o sujeito e a organização do trabalho. Espera-se compreender como fatores como sobrecarga laboral, reconhecimento, modalidades de trabalho, acesso às políticas institucionais e estratégias coletivas de enfrentamento exercem influência significativa sobre as vivências de prazer e sofrimento, com repercussões diretas na qualidade de vida, na saúde mental e no desempenho profissional de servidores. Como produto técnico do estudo, propõe-se a elaboração de um Manual de Boas Práticas em Saúde Mental no Trabalho, voltado ao fortalecimento das políticas institucionais, à promoção do cuidado organizacional e à valorização de servidores técnico-administrativos, contribuindo para o aprimoramento da gestão universitária e para o avanço das pesquisas sobre saúde mental no serviço público.

MEMBROS DA BANCA:
Externo ao Programa - 1063909 - JUSCELINO FRANCISCO DO NASCIMENTO
Externo à Instituição - 057.***.***-07 - JUSSARA DANIELLE MARTINS AIRES - UFMA
Presidente - 1341228 - LÉIA LIMA SOARES